TRABAJO

REFORMA DEL SECTOR SALUD Y EQUIDAD EN AMERICA LATINA Y EL CARIBE: CONCEPTOS, AGENDA, MODELOS Y ALGUNOS RESULTADOS DE IMPLEMENTACION
Celia Almeida

El propósito de este documento es analizar lareforma del sector salud en América Latina y el Caribe, los conceptos y ejes centrales de la agenda de cambio. Identifica las adaptaciones que adquiere en los modelos implementados en la región yanaliza sus resultados en algunos países, sobre todo en relación con la equidad. Discute los mecanismos reformadores propuestos en términos de eficiencia, efectividad y capacidad de regulación del Estado.Identifique, desarrolle y sustente los conceptos claves de este articulo
1. Equidad: en términos sintéticos, libertad indica un estado e igualdad una relación: un estado del individuo y unarelación general, deseable, entre individuos en sociedad. De manera general la equidad se refiere a diferencias que son innecesarias y evitables, además de consideradas socialmente injustas y por tanto,pasibles de ser resueltas con intervenciones a través de las políticas de distintos sectores, inclusive el de la salud.
2. Reforma del sector salud: es un proceso sustentado de cambios fundamentalesen la política de salud y en los arreglos institucionales coordinado por el estado, con la finalidad de mejorar el funcionamiento y el desempeño del sector, dirigidos a alcanzar mejores niveles desalud de la población. La reforma de la salud estaría referida entonces a la definición de prioridades, refinamiento de la política de salud y a la reforma de las instituciones que implementan esaspolíticas.

CONCLUSIONES

1. En términos generales, los modelos de reforma propuestos y que viene siendo implementados, no han posibilitado la superación de las enormes desigualdades existentesy han agravado la precaria capacidad resolutiva de los sistemas de salud, profundizando las inequidades.
2. Se ve la necesidad de encontrar mecanismos innovadores para expandir esquemas de...