trabajo

Actitud: es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas. 


Afectividad: se usa el término afectividad para designar la susceptibilidad queel ser humano experimenta ante determinadas alteraciones que se producen en el mundo real o en su propio yo.


Aptitud: en psicología, es cualquier característica psicológica que permite pronosticardiferencias interindividuales en situaciones futuras de aprendizaje. Carácter o conjunto de condiciones que hacen a una persona especialmente idónea para una función determinada.


Aspiración:Objetivo que una persona se propone conseguir.




Carácter: es la expresión que idiomáticamente alude a aquello que individualiza, de modo que puede clasificarse como aquellos componentes queexpresan de una manera más individualizada y distintiva del modo de ser y comportarse de una persona en particular.



Cognoscitivo: Que es capaz de conocer o comprender.







Decisión:  Esel producto final del proceso mental-cognitivo específico de un individuo o un grupo de personas u organizaciones.







Distinción: 1.Conocimiento o manifestación de las diferencias entreunas cosas y otras.
2. Honor concedido a una persona por trato especial.





Doctrina: Es un conjunto coherente de enseñanzas o instrucciones.






Emoción: Sonreacciones psicofisiológicas que representan modos de adaptación a ciertos estímulos ambientales o de uno mismo.








Esperanza: Es la virtud por la cual el hombre pasa de devenir a ser. 






Esencial:Substantial, imprescindible.




Estrategia: Es un conjunto de acciones planificadas sistemáticamente en el tiempo que se llevan a cabo para lograr un determinado fin.



Expectativa: Unaexpectativa, que es una suposición centrada en el futuro, puede o no ser realista. Un resultado menos ventajoso ocasiona una decepción.










Estricto: Estrecho, ajustado enteramente a...