Trabajo

Páginas: 7 (1727 palabras) Publicado: 26 de septiembre de 2011
SIMONIZ S.A

MISION. ¿Qué hacemos?

Producir, transformar, comercializar y administrar recursos asignados, enfocados al sector automotriz, ferretero y hogar, con el fin de generar nuevos empleos que impulsen al desarrollo social; proteger el medio ambiente y superar las expectativas de nuestros clientes, por la excelente calidad de nuestros productos. Creamos productos ideales para elhogar, vehiculo e industria, con calidad, respetando el medio ambiente. Asegurando el desarrollo a largo plazo de la misma, de sus accionistas y empleados con base en un mejoramiento continúo.

VISION ¿a donde vamos?

Para el año 2021 nuestra organización será reconocida nacional e internacionalmente, por el sostenimiento y mejora en la calidad de nuestros productos, el excelente servicio alcliente y la constante investigación e innovación de productos dentro las estrategias. Construimos así, el liderazgo dentro del mercado y posicionamiento de nuestras marcas, generando lealtad en nuestros clientes con productos amigables con el medio ambiente.

VALORES DE NUESTRA EMPRESA.

✓ Confianza.
✓ Compromiso
✓ Respeto
✓ Honestidad

OBJETIVO CORPORATIVO

Crearestrategias que ayuden a que en los próximos 10 años seamos una empresa participativa a nivel nacional e internacional produciendo y comercializando cada uno de nuestros productos.

OBJETIVOS

❖ Reducir costos en la producción en un 20% por medio de materias primas más económicas pero de buena calidad para el año 2011.
❖ capacitar a todos los trabajadores por medio de 5 conferencias en el mesde agosto.
❖ Generar 80 nuevos empleos implementando una banca de empleo por el internet y periódicos.
❖ Mantener un margen de rentabilidad del 30% a finales del 2011.
❖ Aumentar las ventas en un 30% para el segundo semestre del 2011

METAS

• Buscar de 2 a 3 proveedores que me ofrezcan materias primas más económicas para el mes de junio.
• Buscar una empresaespecialista en capacitación para que realice las conferencias en el mes de mayo
• Realizar 3 promociones cada 3 meses en el año 2011
• Contratar un ingeniero para que me cree la banca de empleo para el año 2012
• Aumentar la publicidad en varios medios de comunicación (3 en periódicos, 1 en internet y 2 en comerciales de tv) para el mes de agosto del 2011

ESTRATEGIAS

• Crear unapromoción del 2x1 en nuestros puntos de venta de Medellín en los ambientadores shick advance energy.
• Aumentar el contenido del brillo plus llantax en un 10%.
• Implementar un aviso clasificado en el periódico donde comunique que busco empresa capacitadora e ingenieros.

TACTICAS

• Diseñar y sacar volantes con la promoción
• Programar la producción con mayor cantidad delíquido protector por turno.
• Mandar a publicar el aviso clasificado para que las personas interesadas se acerquen a nuestras instalaciones y pidan información.

POLITICAS DE CALIDAD

➢ Velar por la efectividad en los procesos de producción para que nuestros productos sean de muy buena calidad.
➢ Cumplimiento en los tiempos de entrega para que los clientes queden mas satisfechos.➢ Fomentando y dando a conocer la investigación y el desarrollo de nuevos productos y servicios.
➢ Productos siempre al margen del cuidando al medio ambiente
➢ Empoderando comprendiendo y aplicando los valores de nuestra empresa.

POLITICAS DE LA EMPRESA

▪ Cada uno de los trabajadores debe de portar su uniforme correctamente y según corresponda a cada día(mercaderistas)
▪ No utilizar celulares en horas de trabajo
▪ No fumar ni ingerir licor
▪ Puntualidad en los horarios

PROCEDIMIENTOS
Proceso de transporte (despacho de la mercancía)
1. Se toma la orden de transporte.
2. se ubican los productos terminados solicitados.
3. se embala la mercancía de una forma adecuada para que no se estropee en el camino al cliente final.
4. Se determina...
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