trabajo

PROYECTO DE AULA

GESTION DEL TALENTO HUMANO


PRESENTADO A:
Docente: Nubia Esther Murcia Agudelo

PRESENTADO POR:
Claudia Patricia Gordillo Cód. 1111600113
Carlos Augusto Bedoya Cód. 1011220094
Adriana Paola Fuentes Barros Cód. 1021120126
Eddy Yohana Urrego Cód. 1121610170
Maritza Del Pilar Sánchez Delgado Cód. 0921030018








POLITECNICO GRANCOLOMBIANO
2012INTRODUCCIÓN

Mediante el desarrollo de este trabajo se hace una reflexión individual y grupal del término “talento”. De igual manera, se explora el entorno organizacional de una empresa, sus procesos y en especial el área de recursos humanos, con el fin de comprender a través de la utilización de la información de la empresa HARINERA DEL VALLE la distribución de los Recursos Humanosdentro de esta organización.



OBJETIVOS

1. Hacer una reflexión individual y grupal del término “talento”.
2. Comprender la organización interna de la empresa HARINERA DEL VALLE, identificando cargos y profesiones existentes.
3. Evidenciar elementos existentes en la empresa HARINERA DEL VALLE S.A. relacionados con el trabajo, las personas y la gestión del talento humano.
4. Construir unaguía de observación del entorno organizacional de la empresa HARINERA DEL VALLE S.A.
PARTICIPACIONES INDIVIDUALES SOBRE GESTION DE TALENTO HUMANO

CARLOS A. BEDOYA F.

1. TALENTO:
Pienso que el talento es el conjunto de aptitudes o destrezas innatas para realizar una tarea en forma destacada; Sin embargo considero que para lograr el éxito el talento natural, por así llamarlo, se debetrabajar disciplinadamente, se debe practicar con empeño, constancia, sentido de pertenencia y espíritu de superación, de esta manera se pule un talento que nos conducirá sin duda alguna al éxito.
2. Ejemplos de personas con Talento:
Ludwig Van Beethoven: un genio de la música de todos los tiempos, que desde muy joven quedó completamente sordo. Sin embargo, este estado no fue un impedimento paracrear, sin límites, pues su talento era más grande que su discapacidad.

Los Beatles: Dentro del mundo de la música, los éxitos y la fama marcan a cada cantante, artista, a cada músico; pero hay músicos que traspasan fronteras, tanto geográficas, como generacionales y siguen vigentes a pesar de los años, a pesar de los siglos.

Leonardo di Ser Piero da Vinci: fue un arquitecto, escultor, pintor,inventor, músico, ingeniero y el hombre del Renacimiento por excelencia.

William Shakespeare: El más grande dramaturgo y poeta inglés, sus obras trascendieron todos los límites.

Albert Einstein: Científico nacido en Alemania, nacionalizado estadounidense. Es uno de los científicos más conocidos y trascendentes del Siglo XX.



3. Que talentos considero que tengo?:
En mi trabajo me hedistinguido por ser una persona muy responsable, que actúa siempre con integridad, con Disciplina. Tengo la característica de aprender muy rápido, de ser innovador, con un pensamiento globalizante que promueve el cambio y el servicio, un gran deportista y un amante de la vida.

CLAUDIA PATRICIA GORDILLO

1. En sus propias palabras reflexione sobre lo que significa la palabra “talento”:
ElTalento es la habilidad que tiene una persona para hacer las cosas de una manera especial, y cuando digo especial me refiero a que hace las cosas con amor, dedicación y realmente disfruta lo que hace, considero que el talento las personas lo traen por naturaleza solo falta desarrollar la habilidad o en oportunidades con dedicación y esfuerzo si a uno le gusta algún arte puede desarrollar el talentocomo por ejemplo dibujar, cantar o bailar.
2. Mencione 5 ejemplos de una persona con “talento”
Michael Jackson: Por su gran talento para el canto y el baile, especialmente para el baile pues nadie en el mundo baila como él, es algo que a él le apasionaba.
Gabriel García Márquez: Un sobresaliente escritor quien desde muy pequeño desarrollo su habilidad para escribir inspirado por sus abuelos...