trabajo

Riesgos ergonómicos Definición
Escrito por Salud, 27 Marzo,2013
La ergonomía es el estudio de la adaptación del trabajo al individuo. La ergonomía adapta el diseño de herramientas, controles yequipos para satisfacer las necesidades de seguridad del trabajador. Como cada persona tiene diferentes necesidades, el diseño ergonómico de herramientas, equipos y espacios de trabajo debe ser ajustablepara adaptarse a una amplia variedad de tipos de cuerpo.
Las áreas de trabajo mal diseñadas producen trastornos musculo-esqueléticos (TME). Los TME son alteraciones de los músculos, nervios,tendones, ligamentos, articulaciones, cartílagos y discos intervertebrales. Ejemplos de estos trastornos son: el síndrome del túnel carpiano, el síndrome del manguito rotador, la enfermedad de De Quervain,tenosinovitis estenosante, síndrome del túnel tarsiano, ciática, epicondilitis, tendinitis, fenómeno de Raynaud, bursitis prerrotuliana, hernia de disco vertebral y dolor lumbar. Las lesiones de TMErepresentan más de un tercio de todas las lesiones y enfermedades ocupacionales cada año. La mayoría de estas lesiones se pueden prevenir. Estas lesiones ocurren principalmente cuando los empleadostrabajan en posturas incómodas durante largos períodos de tiempo o en tareas que requieren movimientos repetitivos.

Es el conjunto de ciencias y técnicas cuyo objetivo es la adecuación entre elpuestode trabajo y la persona”

Por ello, la ergonomía estudia el espacio físico de trabajo, ambiente térmico, ruidos,vibraciones, posturas de trabajo, desgaste energético, carga mental, fatiga nerviosa,cargade trabajo, y todo aquello que pueda poner en peligro la salud del trabajador y su equilibriopsicológico y nervioso. En definitiva, se ocupa del confort del individuo en su trabajo.
 
 
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