trabajo

REQUISITOS PARA QUE UNA ACTIVIDAD SEA CONSIDERADA TRABAJO:
Para que una actividad sea considerada trabajo debe cumplir con los siguientes aspectos:
 Debe ser voluntario. El trabajador debe serlibre durante el desarrollo de toda la relación laboral.
 Por cuenta ajena. Se trabaja para otra persona a la cual se cede el fruto del trabajo cobrando a cambio un salario.
 Dependiente. Elempresario es el que ordena cuándo, dónde y cómo ha de realizarse el trabajo. La subordinación no ha de ser absoluta, puesto que entonces el trabajo no sería libre.
 Retribución. Toda actividad laboral hade ser remunerada.TRABAJO:
Esfuerzo personal para la producción y comercialización de bienes y/o servicios con un fin económico, que origina un pago en dinero o cualquier otra forma de retribución.Es una parte o etapa de una obra de un proyecto para la formación de un bien de capital. Labor, deber, relación y responsabilidad que debe realizarse para el logro de un fin determinado y por el cualse percibe una remuneración.
CARACTERISTICA:
El trabajo presenta las siguientes características
1° Es actividad humana y por lo tanto, conciente.
2º Persigue un fin económico; medio parasatisfacer las necesidades básicas del hombre
3º Es obligatorio, porque responde las necesidades humanas.
4º Es dignificante, porque implica el cumplimiento de un deber y la realización de unesfuerzo. Por medio del trabajo, el hombre se basta a sí mismo y se hace merecedor del respeto de los demás.
5º El trabajo es ante todo actividad lícita Conforme a la moral, a la ley, y a lasbuenas costumbres.
TIPOS DE TRABAJO
1- Trabajo artesanal: Actividad para producir directamente con creatividad, se lleva acabo a través de un proceso, por lo general es individual

2- Trabajo manualsimple: Es la actividad directamente productiva, que necesita de cierta destreza manual para llevarla acabo. Se caracteriza por poseer libertad en cuanto a su ritmo de trabajo y su realización puede...