trabajo

Páginas: 18 (4350 palabras) Publicado: 7 de septiembre de 2013
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ANEXO No. 7 – PANORAMA FACTORES DE RIESGO Y REQUISITOS MINIMOS PARA
SU ELABORACION
1.

ALCANCE

Establece la metodología para la elaboración de panoramas de factores de riesgo en
cada uno de los centros o frentes de trabajo, obras de mantenimiento y construcción
de redes de acueducto y alcantarillado a cargo de la Gerencia del PDA o contratadas
por esta.
Los documentosaquí relacionados han sido utilizados para la elaboración de esta
norma y servirán de referencia y recomendación; por lo tanto, no serán obligatorios,
salvo en casos donde expresamente sean mencionados.
2.

DOCUMENTOS RELACIONADOS

ECOPETROL. Instructivo para el uso de la matriz de evaluación de Riesgos-RAM
INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS Y CERTIFICACIÓN. Guía para
el diagnósticode condiciones de trabajo o panorama de factores de riesgo, su
identificación y valoración. Bogotá: ICONTEC. (GTC 45)
--------. Sistema de gestión de calidad. Fundamentos y vocabulario.
ICONTEC. (NTC-ISO 9000)

Bogotá:

--------. Sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional. Bogotá: ICONTEC.
(NTC-OHSAS 18001)
LIBERTY SEGUROS. Protocolo para elaboración de panorama de factores deriesgo.
ARP Liberty, 2003
MINISTERIO DE GOBIERNO. Decreto 1295 de 1994: Por el cual se determina la
organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.
Bogotá: MinGobierno, 1994
MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Decreto 1530 de 1996: Por el
cual se reglamentan parcialmente la Ley 100 de 1993 y el Decreto-ley 1295 de
1994. Bogotá: MinTrabajo y Seguridad Social,1996
--------. Resolución 2400 de 1979: Por la cual se establecen algunas disposiciones
sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
Bogotá: MinTrabajo y Seguridad Social, 1979
MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Y MINISTERIO DE SALUD.
Resolución 1016 de 1989: Por la cual se reglamenta la organización,
funcionamiento y forma de los Programas de SaludOcupacional que deben

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desarrollar los patronos o empleadores en el país.
Seguridad Social y MinSalud, 1989

Bogotá: MinTrabajo y

3. TERMINOLOGÍA
3.1 ACCIDENTE
Evento no deseado que da lugar a muerte, enfermedad, lesión, daño u otra pérdida.
3.2 ACCIDENTE DE TRABAJO
Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que
produzca en el trabajadoruna lesión orgánica, una perturbación funcional, una
invalidez o muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la
ejecución de órdenes del empleador o durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo. Igualmente se considera accidente de
trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia
alos lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
("Decreto 1295 de 1994")
3.3 ENFERMEDAD PROFESIONAL
Todo estado patológico, permanente o temporal, que sobrevenga como consecuencia
obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en
que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad
profesionalpor el gobierno nacional. ("Decreto 1295 de 1994")
3.4 AMBIENTE DE TRABAJO
Es el conjunto de condiciones laborales, que directa o indirectamente influyen en la
salud y vida de los trabajadores en su área de trabajo.
3.5 RIESGO
Combinación de la probabilidad y la(s) consecuencia(s) de que ocurra un evento
peligroso específico. ("NTC-OHSAS 18001 Sistema de gestión en seguridad y saludocupacional")
3.6 PELIGRO
El peligro es una fuente o situación con potencial de daño en términos de lesión o
enfermedad, daño a la propiedad, al ambiente de trabajo o una combinación de estos.
("NTC-OHSAS 18001 Sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional"). En este
documento los peligros serán expresados en términos de Factores de Riesgo.
3.7 CONSECUENCIA

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