Trabajo
Páginas: 7 (1725 palabras)
Publicado: 22 de marzo de 2012
CATEDRA VIRTUAL MENTALIDAD EMPRESARIAL
MODULO I. MENTALIDAD EMPRESARIAL
ESTEFANIA RODRIGUEZ GUEVARA
MARZO 16 DE 2012
GUIA DE APRENDIZAJE No.2
1. La empresa es una serie de sistema en conjunción con uno que abarca a los demás, a saber, es un sistema que esta en completa interacción con otros sistemas debidamente organizados.
Empresa entendida como un gransistema que alberga a otros específicos puede ser considerada como un conjunto de actividades humanas organizadas, este sistema mediante una planificación pretende materializar una idea concreta a fin de satisfacer necesidades o demandas de la sociedad, una empresa es como un reloj, la misión o función principal de este es dar una aproximación al tiempo trascurrido, así una empresa se identificapor su misión o su enfoque administrativo, es decir, y a manera de ejemplo empresas dedicadas a la producción de comestibles fritos, su objetivo es satisfacer la necesidad humana de ingerir alimentos. Así como el reloj tiene determinados componentes que soportan la función principal, como el bisel, o los pequeños tornillos o el mecanismo encargado de medir minutos o segundos que a saber tienen unafunción especifica y completamente relacionada con la otra para el correcto funcionamiento del dispositivo, la empresa también funciona con sistemas integrados, sistema como el de mercadeo, publicidad, finanzas y otros sistemas dependiendo de la complejidad y la razón social de la misma.
Así entonces se debe pensar en la empresa como un todo, como un sistema organizado de actividadeshumanas (apoyadas en otras medidas por maquinas y sistemas informáticos) que busca satisfacer las necesidades que la sociedad demanda.
2. Si bien la idea principal o el primer pensamiento general al referirse al empresario seria: aquel individuo poseedor de capital que tiene a su mando o bajo su dirección una organización que busca un fin común, este fin principalmente es de caráctereconómico o lucrativo, pero el termino empresario abarca a mi parecer un contexto mas amplio que el simple movimiento o motivación lucrativa.
El empresario es aquella persona que a lo largo de experiencia académica o no académica (empirismo) lleva sus ideas a buen termino, es decir, una persona encargada de la dirección de un sistema organizado, el cual satisface unas necesidadesantes identificadas en la sociedad, si cada barco tiene un capitán, entonces verdaderamente el empresario es el capitán de la empresa.
El empresario es el encargado de formular o identificar oportunidades que podrían explotarse, así mismo es el encargado del direccionamiento estratégico de la empresa y el encargado de tomar las decisiones importantes en la empresa.Algunas características identificables en un empresario serian: capacidad de liderazgo, innovación y una firme determinación y carácter investigativo se podría tener una idea clara de empresario al comprarlo con otro agente denominado Inversionista comparten estos un determinado objetivo o motivación, el cual es: las ganancias ya que tanto el empresario y el inversionista están motivados a llevaralguna actividad determinada con el fin de incrementar o generar ganancias, mas aun, se ve una clara diferencia en otros aspectos como la independencia o la motivación para ejercer actividades de manera libre y ser parte de un sistema en donde el control y las decisiones estén a su libre elección, el inversionista esta motivado principalmente por la ganancia y poco le importa que sus decisiones esténsugestionadas a estudios o decisiones de terceros. La forma de vida satisfactoria que al final no es mas que “hacer lo que mas le gusta” motiva de marera amplia al empresario en cuanto que al inversionista no tiene interés mas que el de ganar mas no importa la actividad lo importante en este caso es la motivación de lucro.
Debido a esto el empresario podría ser considerado como...
MODULO I. MENTALIDAD EMPRESARIAL
ESTEFANIA RODRIGUEZ GUEVARA
MARZO 16 DE 2012
GUIA DE APRENDIZAJE No.2
1. La empresa es una serie de sistema en conjunción con uno que abarca a los demás, a saber, es un sistema que esta en completa interacción con otros sistemas debidamente organizados.
Empresa entendida como un gransistema que alberga a otros específicos puede ser considerada como un conjunto de actividades humanas organizadas, este sistema mediante una planificación pretende materializar una idea concreta a fin de satisfacer necesidades o demandas de la sociedad, una empresa es como un reloj, la misión o función principal de este es dar una aproximación al tiempo trascurrido, así una empresa se identificapor su misión o su enfoque administrativo, es decir, y a manera de ejemplo empresas dedicadas a la producción de comestibles fritos, su objetivo es satisfacer la necesidad humana de ingerir alimentos. Así como el reloj tiene determinados componentes que soportan la función principal, como el bisel, o los pequeños tornillos o el mecanismo encargado de medir minutos o segundos que a saber tienen unafunción especifica y completamente relacionada con la otra para el correcto funcionamiento del dispositivo, la empresa también funciona con sistemas integrados, sistema como el de mercadeo, publicidad, finanzas y otros sistemas dependiendo de la complejidad y la razón social de la misma.
Así entonces se debe pensar en la empresa como un todo, como un sistema organizado de actividadeshumanas (apoyadas en otras medidas por maquinas y sistemas informáticos) que busca satisfacer las necesidades que la sociedad demanda.
2. Si bien la idea principal o el primer pensamiento general al referirse al empresario seria: aquel individuo poseedor de capital que tiene a su mando o bajo su dirección una organización que busca un fin común, este fin principalmente es de caráctereconómico o lucrativo, pero el termino empresario abarca a mi parecer un contexto mas amplio que el simple movimiento o motivación lucrativa.
El empresario es aquella persona que a lo largo de experiencia académica o no académica (empirismo) lleva sus ideas a buen termino, es decir, una persona encargada de la dirección de un sistema organizado, el cual satisface unas necesidadesantes identificadas en la sociedad, si cada barco tiene un capitán, entonces verdaderamente el empresario es el capitán de la empresa.
El empresario es el encargado de formular o identificar oportunidades que podrían explotarse, así mismo es el encargado del direccionamiento estratégico de la empresa y el encargado de tomar las decisiones importantes en la empresa.Algunas características identificables en un empresario serian: capacidad de liderazgo, innovación y una firme determinación y carácter investigativo se podría tener una idea clara de empresario al comprarlo con otro agente denominado Inversionista comparten estos un determinado objetivo o motivación, el cual es: las ganancias ya que tanto el empresario y el inversionista están motivados a llevaralguna actividad determinada con el fin de incrementar o generar ganancias, mas aun, se ve una clara diferencia en otros aspectos como la independencia o la motivación para ejercer actividades de manera libre y ser parte de un sistema en donde el control y las decisiones estén a su libre elección, el inversionista esta motivado principalmente por la ganancia y poco le importa que sus decisiones esténsugestionadas a estudios o decisiones de terceros. La forma de vida satisfactoria que al final no es mas que “hacer lo que mas le gusta” motiva de marera amplia al empresario en cuanto que al inversionista no tiene interés mas que el de ganar mas no importa la actividad lo importante en este caso es la motivación de lucro.
Debido a esto el empresario podría ser considerado como...
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