Trabajo
I. DATOS BÁSICOS DE NUESTRA ESCUELA
ESCUELA (1): TELESECUNDARIA NUM. 242 MUNICIPIO (7): San Felipe RESPONSABLE (12): ALEJANDRO LOPEZ GARCIA TIPO DE ORGANIZACIÓN (14): NO ASIGNADO PEC (15): NO CLAVE (2): 11ETV0234P TURNO (3): Matutino ZONA (4): 520 SECTOR (5): 02 DOMICILIO (6): EL CUBO NÚMERO DE ALUMNOS (10): 105 DELEGACIÓN REGIONAL (8): I-DoloresHidalgo NÚMERO DE GRUPOS (9): 5
FECHA DE REPORTE: 19/10/2009
CICLO ESCOLAR (11): 2009-2010
II. LA VISIÓN DE NUESTRA ESCUELA
Hacer de nuestra institución una escuela de calidad, que fomente las habilidades de comunicación, mediante el compromiso de alumnos, maestros y la participación de los padres de familia. Que la actualización continua de su equipo docente sea de utilidad parafomentar y desarrollar un conjunto de competencias, conocimientos, habilidades, destrezas y valores en la vida de los educandos según el contexto en el que se desenvuelvan.
III. LA MISIÓN DE NUESTRA ESCUELA
Brindar un servicio educativo de calidad mediante el trabajo cooperativo de directivos, maestros, alumnos y padres de familia en el nivel básico y que de esta manera sus estudiantesadquieran habilidades, destrezas, conocimientos valores y competencias para que continúen sus estudios o se integren a la vida productiva de la sociedad.
IV. LOS VALORES QUE SE PRACTICAN O PRACTICARÁN EN NUESTRA ESCUELA
-COMPROMISO: Obligación de cumplir acuerdos previamente establecidos afines a las aspiraciones y criterios propios. -RESPETO: Cumplir con las normas morales y éticas quegaranticen la equidad y la justicia posibilitando la convivencia pacífica entre las personas. -RESPONSABILIDAD: Obligación moral que los miembros de un grupo reconocen entre sí, como consecuencia de actos propios. -SOLIDARIDAD: Ayuda mutua entre individuos ante diversos ámbitos o circunstancias en los que se desenvuelven las personas. -TOLERANCIA Hacer posible la convivencia con personas cuyas ideas noson necesariamente iguales, pero enriquecen el punto de vista de los involucrados -HONESTIDAD: Cualidad humana que consistente en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad, y de acuerdo con los valores de verdad y justicia. -AMOR: Relación en donde existe cariño, gusto y esmero con lo que se hace algo.
V. LOS PROPÓSITOS DEL DIRECTOR Y COMPROMISOS DEL ÓRGANO COLEGIADO
Propósitosdel Director Propósitos del Órgano Colegiado -Realizar la planeación didáctica, considerando la diversidad del grupo y sus necesidades -Dar a conocer oportunamente el reglamento escolar -Asistir puntualmente al centro de trabajo -Realizar en tiempo y forma las reuniones de OCE -Fomentar la lectura en los alumnos como actividad de esparcimiento a nivel extra clase. -Hacer efectivo el sistema depréstamo de libros de biblioteca escolar -Promover el análisis y la reflexión en todo tipo de textos. -Motivar y sensibilizar a los alumnos de manera constante y mediante la asignatura Formación Cívica y Ética. -Actualizarse y capacitarse de acuerdo al trayecto formativo. -Colaborar en el desarrollo del PEE. -Evaluar de manera sistemática logros y compromisos de PEE. -Presencia de todos los maestrosen reuniones bimestrales con Padres de Familia. -Realizar en tiempo y forma las reuniones bimestrales con padres de familia -Establecer una mejor comunicación con los padres de familia. -Comprometer a los padres de familia a apoyar en actividades extraclase e involucrarlos en la observación, cumplimiento o sanciones del reglamento escolar
-Apoyar y/o asesorar al colegiado docente, pero sobretodo compartir experiencias y conocimientos en materia técnico-pedagógica. -Coordinar activamente el trabajo del Órgano Colegiado Escolar. -Promover la capacitación y actualización de los maestros -Optimizar los recursos materiales con que cuenta la escuela. -Motivar y comprometer a padres de familia con actividades que incluyan directamente su participación -Entregar reconocimientos a...
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