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Acude a tus compromisos a
tiempo.
La puntualidad es el respeto
por el tiempo ajeno

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Aprendí que si tenía problemas
en la Universidad, iban a ser
más grandes en la casa

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Sistema General de Riesgos
LABORALES.
Es el conjunto de entidades
públicas y privadas, normas y
procedimientos, destinados a
prevenir, proteger y atender a
los trabajadores de los efectos
de las enfermedades y los
accidentes
quepuedan
ocurrirles con ocasión o causa
del trabajo que desarrollan.
LEY 1562 DE JULIO 11 DE 2012

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Sistema General de RiesgosLABORALES.
LEY 1562 DE JULIO 11 DE 2012

Art. I. Salud Ocupacional. Sé
entendera como la Seguridad y
la Salud en
el Trabajo,
definida
como
aquella
disciplina que trata de la
prevención de las lesiones y
enfermedades causadas por
las condiciones de trabajo, y de
la protección y promoción de la
salud de los trabajadores.

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Sistema General de Riesgos
LABORALES.
LEY 1562 DE JULIO 11 DE 2012

Tiene por objeto mejorar las
condiciones
y
el
medio
ambiente de trabajo, así como
la salud en el trabajo, queconlleva la promoción y el
mantenimiento del bienestar
físico, mental y social de los
trabajadores en todas las
ocupaciones.

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LEY 1562 DE JULIO 11 DE 2012

Programa de Salud
Ocupacional
Es el Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST. Este Sistemaconsiste en el desarrollo de un proceso lógico
y por etapas, basado en la mejora continua y
que incluye la política, la organización, la
planificación, la aplicación, la evaluación, la
auditoría y las acciones de mejora con el
objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y
controlar los riesgos que puedan afectar la
seguridad y salud en el trabajo

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Riesgos Profesionales
Es elaccidente que se
produce como
consecuencia directa
del trabajo o labor
desempeñada y la
enfermedad que haya
sido catalogada como
profesional por el
Gobierno Nacional.

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LEY 1562 DE JULIO 11 DE 2012

Accidente de Trabajo
Todo suceso repentino que sobrevenga por...