trabajo

A._ Explique, desarrolle señale el significado de los siguientes conceptos.
1._ Accidente de trabajo.
2._ Accidente de trayecto.
3._ Enfermedad profesional.
4._ ¿Cuándo es invalido total? Deacuerdo a la ley 16744.
5._ Explique las reglas a seguir cuando el accidente o enfermedad se debe a culpa o daño de la entidad empleadora o de un tercero.
6._ Explique en breves palabras en queconsiste el D.S 110

B. Verdadero o falso.
1._ Todas las empresas sin excepción deben cancelar la cotización básica.
2._ Tiene derecho a pensión cuando tiene un 15% de la pérdida de capacidad deganancia.
3._ Si un trabajador accidentado tiene un nuevo accidente, no se precede a reevaluar su incapacidad en función de su nuevo estado.
4._ Los accidentes causados por fuerza mayor y sin relaciónalguna con el trabajo son considerador accidentes del trabajo.
5._ Si la incapacidad de ganancia es igual o superior a un 15% e inferior a un 40 % el trabajador recibe de una sola vez una indemnización.6._ De acuerdo a la ley 16744 es obligación del trabajador cumplir con las exigencia de los reglamentos.

C._ Elija la alternativa correcta.
1._ El pensionado por accidente de trabajo oenfermedad profesional que cumpla la edad para tener derecho a pensión, esta será de la siguiente manera.
a) la mutualidad seguirá cancelando la pensión respectiva.
b) la isapre la acogerá como licenciamédica.
c) dentro del correspondiente régimen previsional, dejando de recibir la pensión que disfrutaba.
d) la empresa se hará cargo de su pensión.

2._ si la disminución de la capacidad de gananciaes igual o superior a un 40% e inferior a un 70% tendrá derecho a:
a) una indemnización.
b) un subsidio.
c) una pensión mensual equivalente al 70% de su remuneración imponible.
d) una pensiónmensual equivalente al 35% de su remuneración imponible.
3._ en relación a los subsidios, estos se cancelan de la siguiente manera.
a) un 50% de la remuneración imponible.
b) un 100% de la...