Trabajo

Páginas: 6 (1434 palabras) Publicado: 30 de octubre de 2013
Empresa de servicios generales de la minería industrial (nombre pendiente)

Génesis:

El fundador y creador de la empresa con el deseo de poner en práctica sus conocimientos como Administrador de Empresas y motivado por el creciente sector minero, comienza trabajando en un contrato con cuatro empleados administrativos. Contrato en el cual el mismo se había desempeñado previamente durante unpar de años. Circunstancias que facilitaron su buen desempeño y relaciones con quienes hasta entonces habría sido sus pares.
Con el pasar del tiempo y debido al éxito de las operaciones, se atreve a expandir la empresa ofreciendo nuevos servicios, lo que llevo a la adquisición de nuevos contratos y el reconocimiento de los clientes que fue aumentando exponencialmente.

Visión:
Buscamosconstituirnos coma la mejor empresa de servicios a la minería, reconocida por el medio regional y sus potenciales clientes. Otorgando un servicio confiable, eficiente y capaz de agregar valor a sus procesos. Siempre consiente de mantener altos estándares de eficiencia, ajustándonos al impacto de nuevas tecnologías, cuidado del medio ambiente y a las cambiantes expectativas del mercado.

Misión:Entregar un servicio integral a la minería en la región, dedicado al mejoramiento y desarrollo continuo de nuestros servicios, los cuales se realizan bajo los estándares de salud, seguridad y medio ambiente. Satisfaciendo los requerimientos de los clientes de manera competitiva, con calidad total, bajo los principios del desarrollo sustentable, asegurando la rentabilidad del negocio en el largoplazo.

Además somos una empresa que se preocupa de sus colaboradores, los que son el principal soporte para satisfacer las necesidades de nuestro cliente con excelencia y calidad.








Organigrama














Descriptores de Cargo

Procedimientos de trabajo.
Nombre de los Cargos: AUXILIAR DE SERVICIO ASEO

Dependencia Jerárquica: Jefatura de Unidad de Aseo deOficina

Objetivos: Realizar las labores de aseo y limpieza, para brindar comodidad a los funcionarios en los sitios de trabajo del área a la cual está prestando los servicios, conforme a las normas y procedimientos vigentes.

Alcances: El Auxiliar de Aseo ejecuta tareas generales de aseo en las diferentes instalaciones del campamento, manteniendo sus dependencias y equipos limpios y ordenados.Adicionalmente, debe mantener los baños abastecidos con todos los artículos básicos que requiere el personal.

Responsabilidad:
- Debe aplicar los procedimientos de limpieza y desinfección estipulados por la empresa, debiendo dominar el uso de químicos.
- Es responsable por los materiales y equipos; esto es, debe cuidar sus equipos de trabajo: utensilios y artículos de limpieza y desinfección,uniforme y los artículos de seguridad.
- Debe cuidar su presentación personal: uso de uniforme limpio, pelo corto o recogido, entre otros.
- Debe cuidar el patrimonio de la empresa; principalmente los objetos personales que el cliente mantiene en las diferentes instalaciones del campamento.
Descripción:
- Entorno físico: instalaciones del campamento (pabellones, habitaciones, baños,oficinas, salas de recreación, entre otros). El campamento se ubica en faenas mineras a gran altura geográfica.
- Turnos de trabajo, los cuales varían dependiendo de cada contrato.

Registros:
El interesado deberá presentar al momento de la postulación los siguientes antecedentes:
a) Ficha de Postulación.
b) Currículo.
c) Fotocopia simple de la Cédula Nacional de Identidad por ambos lados.
d)Fotocopia simple de Licencia de Enseñanza Básica.
e) Fotocopia simple* de Certificados que acrediten Capacitación, acorde al cargo al que postula.
f) Certificado de situación militar al día, en caso postulantes de sexo masculino.
Descriptores de Cargo

Procedimientos de trabajo.
Nombre de los Cargos: AUXILIAR DE SERVICIO ASEO DEMOLICION Y ESCOMBRO

Dependencia Jerárquica: Jefatura de...
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