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INFORME LEGAL N° 036 - UE-407.RL-HH-SBS-OAL-03-2013

A : Dr. LUIS ALBERTO CARO DE LA CRUZ
Director de Ejecutivo del Hospital Huaral y SBS

DE : MANOLO GUSTAVO HERRERA CALDERÓN
Asesor Legal

ASUNTO : Informe Legal

REFERENCIA : Oficio Nº 044-UE 407-RL-HH-SBS-UP-03-2013

FECHA : Huaral, 15 de Marzo del 2013Tengo el agrado de dirigirme a Ud. En atención al documento de la referencia, por medio del cual el Jefe de la Unidad Personal, sugiere la conformación de una Comisión Ad Hoc, a fin de efectuar las investigaciones ante las presuntas faltas del Personal CAS.

Al respecto, expreso lo siguiente:

I. BASE LEGAL.-

1. Decreto Legislativo Nº 1057.
2. Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM, seestablece las modificaciones al Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa de Servicios aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM.

II. ANTECEDENTES.-

Caso Nº 01.-

Que la Dra. Patricia Mendoza Solórzano – Medico Jefe del Puesto de Salud de Cuyo, presenta un informe sobre la irregularidades en el P. S. Cuyo, indicando que la Sra. Técnica de Enfermería Mariela Estación Galindo seencontraba como responsable, al asumir la jefatura del establecimiento en el mes de Abril, el vicepresidente de la comunidad, el teniente gobernador, y otras personas se quejaron ante mi persona por ausencia e impuntualidad del personal técnico por lo cual hice una reunión con la comunidad y el personal para explicar a la comuna el trabajo del personal, en el mes de junio durante un circuito seencuentra irregularidades en los métodos anticonceptivos y se hace un acta en la cual se resume lo siguiente: los Kardex de los métodos anticonceptivos no estaban al día , se encontró 153 blíster de método anticonceptivo oral en exceso lo cual no estaba acorde con los informes mensuales, faltaba tres ampollas de método anticonceptivo inyectable y ocho ampollas estaban vencidas y 48 próximas avencerse se encuentra un exceso de 124 de preservativos que tampoco concordaba con los informes. A partir de esa fecha hice reuniones mensuales con este personal para asignar tareas y acuerdo consta con el cuaderno de actas del establecimiento, a pesar de esto el personal bajo escusas y pretextos hacia caso omiso algunas tareas solicitadas a pesar de las amonestaciones verbales, asimismo la LicenciadaSugehi Pascual Bustamante, fue asignada para la supervisión del establecimiento encontrando ciertas irregularidades.la Sra. Técnica Mariela Estación Galindo fue desplazada del Puesto de Salud de Cuyo al Puesto de Salud Contigo Perú, e hizo la entrega de cargo al nuevo personal el día 10 de Noviembre de 2012 y en acta de entrega de bienes del establecimiento pero no los informes mensuales ni sedetalla la cantidad de medicamentos de farmacia que entrega. El día lunes 12 de Noviembre de 2012 al buscar las galoneras y cajas de seguridad, se encontraban escondidas bajo los materiales de construcción y se encontró una galonera de un aproximado de doscientas jeringas de 3cc selladas y sin vencer, en las otras cajas de bioseguridad encontramos ampollas de ampicilina de 1gr. Selladas y vencidas,una ampolla de lidocaína sellada y sin vencer.

Que, la Sra. Mariela Karina Estación Galindo, presenta sus fundamentos de descargo ante las supuestas irregularidades en el Puesto de Salud Cuyo, menciona que su persona tiene 6 años de servicios trabajando para el Hospital de Huaral, en los puestos periféricos, no ha tenido ningún clase de Problemas con sus superiores, ni compañero de labores,Referente al informe de la Dra. Patricia Mendoza Solórzano informa que soy la responsable del Puesto de Salud de Cuyo, quiero indicar que soy un personal contratado como Técnica en Enfermería, me parece que la única responsable del establecimiento de Salud de Cuyo es la Dra. Patricia Mendoza Solórzano a quien le han dado responsabilidad o encargo como jefatura, y no como refiere en su escrito que...