Trabajo
Páginas: 2 (342 palabras)
Publicado: 5 de noviembre de 2013
Clases de trabajo
a. Por la facultad predominante:
a.1 Trabajo intelectual: Predomina la actividad del pensamiento.
a.2 Trabajo manual o físico: El empleo de las manos y de la fuerza muscular.b. Por la condición del trabajador:
b.1 Trabajo dependiente: como empleado u obrero, para otra persona o empresa y a cambio de la respectiva remuneración.
b.2 Trabajo Libre: Es el que realiza unapersona "por su propia cuenta y riesgo”, sin depender de nadie.
c.Por la obra que realiza:
c.1 Material: cuando deja como resultado o producto una cosa tangible, como por ejemplo una mesa.
c.2Inmaterial: El que sirve para satisfacer necesidades mientras dura como actividad, como por ejemplo, un concierto de música, una clase de un profesor.
d. Por la diferencia de labores:
d.1 Trabajodirector: Que es el que realiza tareas de iniciativa, organización y mando.
d.2 Trabajo ejecutor: Que es el que cumple órdenes y disposiciones emanadas del primero. Del trabajo ejecutar se distinguen: - El trabajo simple: Es la fuerza muscular o el servicio de individuos (braceros) listos para cualquier tarea común.
- El trabajo calificado: Es la técnica y destreza, es decir trabajo conconocimiento especializado. (Los trabajadores calificados suelen desempeñar parcialmente trabajo director, como por ejemplo, los capataces, los jefes de sección, etc.
LEY 1OO
Regula el tratamientoque se tiene con el trabajador en general como es :
Sus prestaciones sociales, nos explica cuales son la prestaciones sociales a que tiene derecho todo trabajador para que no se le vulnere estederecho. La seguridad social, las enfermedades que son tratada y a las que tienen derecho los trabajadores. Todo empleado tiene derecho a esta r afiliado a una eps , a un fondo de pensión y a una arptambién nos indica los porcentajes que aporta el trabador y el empleado para que no se aprovechen los empleadores como también conozcan sus derechos y deberes de la partes. Todo colombiano tiene derecho...
a. Por la facultad predominante:
a.1 Trabajo intelectual: Predomina la actividad del pensamiento.
a.2 Trabajo manual o físico: El empleo de las manos y de la fuerza muscular.b. Por la condición del trabajador:
b.1 Trabajo dependiente: como empleado u obrero, para otra persona o empresa y a cambio de la respectiva remuneración.
b.2 Trabajo Libre: Es el que realiza unapersona "por su propia cuenta y riesgo”, sin depender de nadie.
c.Por la obra que realiza:
c.1 Material: cuando deja como resultado o producto una cosa tangible, como por ejemplo una mesa.
c.2Inmaterial: El que sirve para satisfacer necesidades mientras dura como actividad, como por ejemplo, un concierto de música, una clase de un profesor.
d. Por la diferencia de labores:
d.1 Trabajodirector: Que es el que realiza tareas de iniciativa, organización y mando.
d.2 Trabajo ejecutor: Que es el que cumple órdenes y disposiciones emanadas del primero. Del trabajo ejecutar se distinguen: - El trabajo simple: Es la fuerza muscular o el servicio de individuos (braceros) listos para cualquier tarea común.
- El trabajo calificado: Es la técnica y destreza, es decir trabajo conconocimiento especializado. (Los trabajadores calificados suelen desempeñar parcialmente trabajo director, como por ejemplo, los capataces, los jefes de sección, etc.
LEY 1OO
Regula el tratamientoque se tiene con el trabajador en general como es :
Sus prestaciones sociales, nos explica cuales son la prestaciones sociales a que tiene derecho todo trabajador para que no se le vulnere estederecho. La seguridad social, las enfermedades que son tratada y a las que tienen derecho los trabajadores. Todo empleado tiene derecho a esta r afiliado a una eps , a un fondo de pensión y a una arptambién nos indica los porcentajes que aporta el trabador y el empleado para que no se aprovechen los empleadores como también conozcan sus derechos y deberes de la partes. Todo colombiano tiene derecho...
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