Trabajo

Nuestro país busca día a día garantizar y mejorar la protección de los trabajadores en los diferentes tipos de riesgos laborales, en este caso el de caída por trabajo en alturas considerándose unode los riesgos más peligrosos, mediante la implementación de normas legales con bases solidas la Resolución 1409 deroga la Resolución 3673 para una mayor protección a los trabajadores que realizantrabajos en alturas y una disminución en los accidentes de trabajo incrementado de esta forma el proceso productivo de las empresas.
CUADRO COMPARATIVO ENTRE LA RESOLUCION 1409 DE 2012 Y 3673 DE 2008RESOLUCIO 1409 DE 2012
RESOLUCION 3673 DE 2008
Establece el reglamento de seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas
Tiene por objeto establecer el reglamento técnico para eltrabajo seguro en alturas
Se entenderá la obligatoriedad de esta resolución una vez la obra haya alcanzado una altura de 1,80mts o más sobre un nivel inferior, momento en el cual el control de losriesgos se deberá hacer desde la altura de 1,50mts.

Para efectos de la aplicación de la presente resolución se entenderá por trabajo en alturas toda labor o desplazamiento que se realice a 1,50mts omás sobre un nivel inferior.

Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.
Esto no se encuentra en la resolución 3673 de 2008.Esta resolución establece los riesgos de caída de trabajo en alturas, “los empleadores que tengan trabajadores que realicen tareas de trabajo en alturas con riesgo de caídas”.
No se especifican losriesgos de caída “los trabajadores que realicen tareas de trabajo de alturas”.
Todo empleador que dentro de sus riesgos cotidianos tenga
Incluido el de caída por trabajo en alturas, debe incluir unplan de emergencias.

Las empresas tendrán un término de veinticuatro (24) meses, para contemplar los procesos de capacitación a sus trabajadores según el nivel que les corresponda u obtener la...