trabajo

debate particular, etc.

Propiedades:
Antecedentes: Conocer los antecedentes de un grupo nos permite una visión de su estructura y observar su evolución.
Esquema o patrón de participación: Elpatrón de participación dentro de un grupo conlleva la interacción entre sus miembros permitiendo que se complementen para lograr un fin común.
Comunicación: La comunicación es la base para el buenfuncionamiento de un grupo.
Cohesión: La  cohesión mantiene el interés del individuo y lo motiva a seguir siendo parte del grupo, facilitando así el proceso para llegar al fin común.
Atmosfera: Unaatmosfera adecuada conduce a mejores ideas y mejor convivencia.
Normas: Las normas mantienen la organización del grupo así como el respeto entre sus miembros y además, facilitan los procesos detrabajo..
Estructura y organización: Una buena organización como base creara una mejor estructura del grupo.
Procedimientos: Trazando un buen camino se llega al final.
Metas: El que persevera alcanza. Conmetas en común, el éxito o logro es para todo el grupo.
Papeles y roles: Los roles en los grupos establecen que puesto o actividad desempeña cada miembro del grupo proporcionando así una diversidadde conductas y opiniones.


LA COMUNIDAD.

Es un grupo o conjunto de individuos que comparten elementos en común, tales como un idioma, costumbres, valores, ubicacióngeográfica.
Estructura social: Se puede analizar de diferentes maneras, como cada sociedad o grupo regula las relaciones sociales, se percibe en la actividad o interacción entre los individuos, tambiéndeterminan, las posiciones o estatus que los individuos ocupan.
La Estructura Política: Forma parte de la superestructura de una sociedad, por lo que se refiere a este aspecto, las normas jurídicas sonreglas de observación obligatoria que conforman o sancionan la conducta de los individuos.

INTEGRACION COMUNITARIA.
 Constituye un objetivo central en la recuperación de personas...