trabajo

Empresa debe tener efectivo: transacción(cumplir con operac), seguridad,
especulación(aprovechar oportu)
tesorero: coordinar las act financscomo la planeaciony acopio de fondos, toma decisencuanto desembolso de cap, manejo de cred y admon de cartera de inv
obj: ofrecer la liquidez necesaria para operar con saldos muy reducidos, mejores rend
CTASXCOB: derecho q tengo sobre otros porhaberles vendido algo a crédito o haber
Prestado un serv y de mutuo acuerdo podamos que la contraprestación se difiera
En el tiempo hasta cierto plazo, estableciendo una compensación por dicho plazootorgado
Gitman las cxc representan el otorgam de crédito de una empresa a sus clientes
Políticas cred: selec crédito (se otorga,cuanto) normas y cond de cred(requisit clientes,
Pago) políticas decobranza(métodos de cobranza)
5 c´s del cred: carácter:historial de cred. Capacidad de pago(flujo,razonesfinanc). Capital
Colateral(garantía) y condiciones.
Inventario: act circ necesario q permite q elproceso de produc d venta opere con un
Minimo de tropiezos
Costo adq: incluye costos fijos d admn derivados de la recepvion y colocación de un pedido
Costo manejo: origina por la posesión de unapartida de invent durante un periodo determ
Incluye costos de almac, costo seguro, cost por deterioro y de oportunidad.
Cap d trabajo: representa la partida de inv q circula de una forma a otra enla conducción
Cotidiana de las act empresariales, obj administ c/u d los componentes del act circ
Y pasivo a cp pa conseguir un equilibrio etre rentabilidad o riego postiviament el valor d emCharles guide: el cred es una extensión del cambio o cambio de una riqueza present a futura
Stuart mil: crédito es permiso de servirse de capital ajeno
Von kleinwatcher: confianza en la posibilidad,voluntad y solv de un indiv en una obligac contrai
1.- es un atributo, por q se le otorga como calificativo a un ente que tiene la capac de cumplr
Un compromiso contraído por usar recursos ajenos,...