Trabajo

Prevención de Riesgos Laborales
DESARROLLO DEL TEMA
Introducción
Riesgos Laborales en la Consulta de Odontoestomatología
Patología causada por Agentes Químicos
Patología causada por Agentes Biológicos
Patología causada por Agentes Físicos: Radiaciones Ionizantes, traumatismos oculares
e Iluminación
Estrés
Ergonomía y Enfermedades musculoesqueléticas
Ruido
Introducción
La Ley dePrevención de Riesgos Laborales de 1995 obliga a los Odontoestomatólogos a
evaluar los riesgos laborales de sus consultas. El profesional, como empresario, debe garantizar
que cada trabajador reciba una formación adecuada en materia preventiva, asegurándose de
que los medios de trabajo garanticen su seguridad. Cuando los riesgos no se puedan evitar o
limitar lo suficiente se proporcionaran losmedios de protección personal adecuados al trabajo a
realizar. A su vez, el Reglamento de los servicios de prevención, aprobado por Real Decreto
39/1997, de 17 de enero, recoge aquellos aspectos que hacen posible la Prevención de Riesgos
Laborales como actividad integrada en el conjunto de actuaciones de la empresa y en todos los
niveles jerárquicos de la mismo, presidido todo ellos por losprincipios de eficacia, coordinación y
participación que se indican en la Ley 31/195, de la que deriva.
Actualmente, a la hora de comenzar la actividad laboral, son muchos los requisitos solicitados
por las Comunidades Autónomas, los Ayuntamientos para conceder las licencias de apertura de
las clínicas dentales. Estos compromisos parecen totalmente razonables e incluso llama la
atención laausencia de normativa anterior. Son ejemplos de ello el control y revisión periódicos
de las instalaciones de radiológicas y dosímetros, la gestión de los residuos sanitarios, que lleva
aparejado el alta en el Registro de Pequeños Productores de Residuos Peligrosos de Origen
Sanitario incluidos en el Registro de Pequeños Productores de Residuos Tóxicos y Peligrosos.
En 1995 entró en vigor la Leyde Prevención de Riesgos Laborales, que lleva aparejada la
obligación de controlar y evaluar los posibles riesgos existentes en el lugar de trabajo. Según
esta ley, el responsable de su puesta en marcha y control, en última estancia, es el empresario,
aunque haya delegado en una entidad externa. Esta actividad no solo consisten en realizar la
evaluación de riesgos laborales, sino también laadopción de cuantas medidas sean necesarias
para la protección de la seguridad y salud de los trabajadores, tales como informar y formar a los
mismos, consulta y participación, actuación en caso de emergencia, vigilancia de la salud, etc.
Uno de los pilares de la prevención es considerar que los accidentes no son casuales, sino que
se causan. Creer que los accidentes son debidos a la fatalidades un grave error; sería tanto
como considerar inútil todo lo que se haga a favor de la seguridad en el trabajo y aceptar el
fenómeno del accidente como algo inevitable. Sin embargo todos sabemos que el accidente de
trabajo se puede evitar.

Riesgos Laborales en la Consulta de Odontoestomatología
El Odontólogo como responsable de la clínica debe ser capaz de identificar aquellos riesgosque
pueden ser potencialmente dañinos para los trabajadores. Para ellos una sencilla clasificación
nos puede ayudar a identificar cuales son los principales factores potencialmente dañinos que
actúan en nuestro medio.
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Agentes Químicos.
Agentes Biológicos.
Agentes Físicos
Estrés.
Ergonomía.
Ruido.

Patología causada por Agentes Químicos
Los agentes químicos utilizadosen Odontoestomatología pueden producir patología en el
entorno laboral tanto por acción directa como por sensibilización indirecta:
A. Irritantes y tóxicos primarios:
− Mercurio.
− Ácidos como el hipoclorito sódico y álcalis.
B. Dermatitis por Sensibilización:
El diagnóstico vendrá dado por la demostración de la relación causa-efecto entre el
alérgeno y la clínica, mediante pruebas de...