Trabajo

Páginas: 2 (417 palabras) Publicado: 18 de junio de 2012
Tarea nº 1
Cátedra: Pensamiento Estratégico y Decisiones Gerenciales
Profesor: Eduardo Kohler

RESPUESTA:

SOBRE LA INDUSTRIA

Trabajo en el Centro de Desarrollo Gerencial del Dpto. deAdministración de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile (www.unegocios.cl)
La Industria es la Educación Ejecutiva (educación continua).
La forma de segmentar esta Industria es en5 áreas:
* 1º Ejecutivos que están empezando (competencias horizontales)
* 2º Jefaturas o Subgerencia de secciones (competencias verticales)
* 3º Gerentes de áreas funcionales (para pasaral perfil 4)
* 4º Alta Gerencia (Gerentes de División o Generales que requieren preparación de alta sofisticación estratégica y toma de decisiones de alta complejidad)
* 5º Alta Dirección(Presidentes y Directores de Empresas en temas propios de Gobierno Corporativo, regulaciones gubernamentales y análisis de alta complejidad para escenarios futuros en temas como variables tecnológicas omedio ambientales).
Nosotros operamos en el nivel 1 y 2 impartimos Diplomados (un servicio) en formato 100% presencial en la RM.
Somos un mercado de nicho enfocado a Profesionales y Técnicos de 33años de edad promedio interesados en formarse o actualizarse en áreas de Marketing y Ventas, Finanzas e Inversiones, RRHH, etc.
Somos un Departamento con fines de lucro dentro de una Entidad Públicay respecto a nuestra competencia identifico 2, una interna (otras Unidades que dictan Diplomados dentro de la misma Facultad o Universidad) y otra externa; otras Universidades o Escuelas.
Tenemosventajas competitivas al pertenecer a la Universidad Pública más prestigiosa y antigua del país y al estar rankeados dentro de los 3 primeros lugares a nivel latinoamericano en los programas queimpartimos.
¿Cómo competimos?
Con facilidades de pago: Somos la Universidad que más facilidades de pago entrega (hasta 18 cheques sin intereses). Con publicidad on-line y off-line, con versiones...
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