Trabajo

Ejecutivos / Jefes /Empleados Profesional CI / Información / Juicio / Vocabulario / Síntesis /
Concentración / Análisis / Abstracción / Planeación /
Organización / Atención 40 min. (tomando encuenta las
instrucciones y los ejercicios
Kostick
Personalidad Ejecutivos / Empleados Profesional Liderazgo / Modo de Vida / Naturaleza Social / Adaptación al
Trabajo / Naturaleza Emocional /Subordinación / Grado de
Energía 30 min.
IPV Personalidad en Ventas Ejecutivos / Empleados Profesional /
Preparatoria / Técnico Comprensión / Adaptabilidad / Control de si Mismo / Tolerancia a laFrustración / Combatividad / Dominio / Seguridad / Actividad / Sociabilidad 40 min.
Cleaver Comportamiento Ejecutivos / Jefes /Empleados / Operarios Profesional / Técnico /
Preparatoria DISC D: Empuje /I: Influencia / S: Estabilidad / C:
Cumplimiento 15 min.
Lifo Roles y Estilos
Gerenciales Ejecutivos / Jefes Profesional /
Preparatoria DA/AP: DA APOYA - TM/CT: TOMA CONTROLA - MT/CS:
MANTIENECONSERVA - AD/NG: ADAPTA NEGOCIA 20 min.
Barsit Inteligencia
Gerenciales Operativos Profesional /
Preparatoria Conocimientos generales / Comprensión de vocabulario / Razonamiento verbal / RazonamientoLógico / Razonamiento numérico. 15 min.
Dominós
Inteligencia Ejecutivos / Operativos Profesional /
Preparatoria Mide el factor G de la inteligencia de los sujetos (capacidad de inteligenciageneral) en función de sus facultades lógicas. 30 y 45 min.

Conclusión.
IPV : Inventario de Personalidad del Vendedor, es un test creado por el "Centre de Psychologie Apliquée" de París en 1977,siendo posteriormente traducido y estandarizado por TEA Ediciones para España en 1983.
Este test tiene como finalidad, medir la personalidad del vendedor y a través de ella poder identificar el mejordesempeño comercial.
El IPV es un test autoaplicado de 87 preguntas, que mide 9 dimensiones:

Comprensión
Adaptabilidad
Control de sí mismo
Tolerancia a la frustración
Combatividad...