trabajo

Nombre: Juan Pablo
Materia: Función Administrativa

Matricula: 12130078

“Gung Ho”

Cuando un pueblo con mucha hambre de trabajo espera algo mejor para su comunidad por el bien de muchasfamilias, comienza a obtener lo deseado cuando el encargado de el departamento de una empresa demuestra sus buenas habilidades como trabajador y se va al medio oriente ah hacer unos negocios, y de ellosse obtuvieron muy buenos resultados cuando los japoneses adquieren con gusto las propuesta y deciden hacer una empresa automotriz en el poblado americano. Ya instalada la administración japonesa enla fabrica él y empiezan las labores empiezan a surgir varios tipos de problemas. Al momento de querer iniciar las labores en Japón se acostumbra hacer un poco de ejercicio cosas que en América no seacostumbra, los trabajadores de la fabrica no responden favorablemente a ese tipo de pedidos y el administrador Americano encargado de hacer el negocio debe de platicarlo con los japoneses, el modo detrabajar de los japoneses, las normas y políticas nuevas que aplican en el Japón no son bien aceptadas al igual que en cuanto producción por cultura de proponerse metas y siempre querer salir adelantesea cual sea su puesto dentro de la organización los japoneses se proponen un cierto número de producción, y tal es el caso que los americanos solo producen y trabajan al día. Pero gracias a la buenarelación de los administradores tanto japonés como americano que identificaron los problemas y supieron intercambiar ideas de ambas culturas para así solucionarlos. El carácter de líder que tenía eladministrador americano le ayudaba mucho a saber controlar y hacer que lo sigan los trabajadores siendo así portavoz de la empresa, hizo que no solo a los trabajadores, sino que a la mismaadministración japonesa pudiera llevar el control de muchos casos. Cuando el administrador japonés empieza a relacionarse más con Andy el administrador americano y socializar más con las costumbres locales,...