Trabajo

AREA DE PRODUCCION
AUX. OFICINA
R.R.H.H.
PLANILLASS
ASE. SEGURIDAD
GUARDIANES
ALMACEN
COMEDOR
CERTIFICACIONES
MAESTRANZA
AREA ADMINISTRATIVA
CONTABILDAD
VENTAS
DIRECTORIO
EXPORTACIÓNGERENCIA
ASESORES
ING. AGRONOMO
VIVEROS
POZOS
SECTORISTAS
SUPERVISORES
PERSONAL DE CAMPO
Agricola el Rancho SAC


GERENCIA:
* Contratar todas las posiciones gerenciales.
*Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los departamentos.
* Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales.
* Coordinarcon las oficinas administrativas para asegurar que los Trabajos se estén llevando correctamente.
* Crear y mantener buenas relaciones con los clientes y proveedores.
* Mantener buenasrelaciones con los Gerentes Corporativos.
* Lograr que las personas quieran hacer lo que tienen que hacer y no hacer lo que ellas quieren hacer.
CERTIFICACIONES (LO TRABAJAN CON SENASA)
*Autorización de exportación que otorga la Coordinación de Productos Lácteos y Apícolas de la Dirección de Fiscalización de Productos de Origen Animal y cuando corresponda según exigencias del país, unacertificación zoosanitaria, certificación del proceso de elaboración y/o pruebas analíticas.
* Acreditar inscripción en el Registro de Exportadores y/o Importadores, según Res Senasa 92/01.
*Formulario 2002, Certificado Sanitario de Exportación Definitiva (C.S.E.D.) por duplicado.
* Constancia original de los recibos de pago que correspondan emitidos por el Departamento de Tesoreria oDelegaciones Administrativas de Senasa.


PRODUCCION

ASESORES
Personal capacitado para la elaboración de estudios biológicos, derivados al diagnóstico de campos, para el control sobrelas enfermedades de las plantas.

Ing. AGRONOMO
Encargado de asistir al Gerente en caso de que este no esté a disposición. Sus funciones más frecuentes son las de brindar asistencia a la parte...