Trabajo

Páginas: 2 (475 palabras) Publicado: 18 de febrero de 2014
Las empresas que producen bienes suelen tener numerosos flujos de costos. Estos son el resultado de la compra de materiales y mano de obra para convertir materias primas en productos terminados. Loscontables de gestión a menudo llevan la responsabilidad de rastrear cada costo del sistema de costos por orden. Mantener un flujo de costos preciso es equivalente a la asignación de los costos deproducción debidamente a los bienes producidos en orden de trabajo de costos.
Definición
Para los costos de empleo es uno de los dos tipos principales de sistemas de costos. La diferencia fundamentales cómo el sistema informa de los flujos de costos. Hojas de órdenes de trabajo una lista de todos los elementos utilizados para producir artículos o proyectos. Los contadores se mueven a través de loscostos de las cuentas del libro mayor base de producción, teniendo en cuenta que los costos relacionados con determinados temas. El seguimiento de los costos individualmente permite a la empresa paracalcular un precio específico para los productos fabricados a base de materiales, mano de obra y los gastos indirectos utilizados en la producción.
Identificar fuentes de costo
Los contables degestión deben identificar todas las fuentes de costos antes de seguir los flujos de costos. Los tres grupos principales de costos de producción incluyen los materiales directos, mano de obra directa ylos gastos indirectos de fabricación. Los materiales directos representan todos los elementos que son el ingrediente principal para la producción de artículos. La mano de obra directa son lostrabajadores que transforman materias primas en productos terminados. La manufactura incluye todos los artículos que no están directamente asociados con la producción de productos pero todavía deben tener unaporción del costo asignado a las mercancías producidas.
Cuentas
Los costos de fabricación mueven el flujo a través de diferentes cuentas contables. Estas cuentas incluyen los materiales, mano de...
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