TRABAJO

PONTIFICIA UNIVERSIDAD
CATOLICA DEL PERU

TESIS
LA CONSTITUCIONALIZACION DEL DERECHO DEL TRABAJO EN EL PERU
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Tesis para optar el Grado
de Bachiller en Derecho
Lima,Mayo de 1981

TD
1
1323

Carlos Chipoco Cáceda

A mis padres, por su
interminable cariño
y comprensión.

Este trabajo no hubiera sido posible sin
lavaliosa asesoría y orientación de Luis
Chirinos,y sin las consultas, conversaciones
y sugerencias que

han hecho Denis Sulmont,

Gino Costa,Carlos Basombrío,Ernesto de la
Jara y Cecilia Barnechea.

Las limitaciones,errores e imprecisiones
me pertenecen en forma exclusiva.

"Las cosas cambian doctor. Nosotros co
muneros de Yarúsyacan cotizamos gustosos
para que Ud. se graduara. Peromientras
Ud. sacaba su título.la situación se ha
agravado. Ahora ya no requerimos un abogado sino un dirigente, alguién que nos
conduzca a la pelea,doctor. El tiempo de
los reclamos murió"

Manuel Scorza
"La Tumba del Relampago"

INDICE

INTRODUCCION

1.

El fracaso del liberalismo y la lucha de los trabajadores,(p.IV)

2.

La constitucionalización del derecho del trabajo en elPerú:
hegemonía, constitución y crisis social.(p.IX)

CAPITULO PRIMERO: LAS CONSTITUCIONES DE QUERETARO Y WEIMAR.
1.
2.

La Constitución Mexicana de Queretaro.(p.2)
La Constitución Alemana de Weimar. (p.10)

CAPITULO SEGUNDO: EL TRABAJO EN LAS CONSTITUCIONES DEL SIGLO XIX
1.

La libertad de trabajo.(p.19)

2.

El trabajo como obligación.(p.26)

3.

El trabajo como limitación.(p.29)

4.

Otras formas de inclusión del trabajo en las Constituciones
del siglo XIX.
4.1. La prohibición de trabajar para los países. (p.30)
4.2. Sola la ciudadanía abre las puertas a los empleos
públicos. (p.32)

5.

Las relaciones de trabajo en el siglo IX: algunas hipótesis
explicativas. (p.35)
5.1. Las relaciones de trabajo. (p.37)
5.2. Conclusiones. (p.45)

CAPITULOPRIMERO: LA INCORPORACION DEL DERECHO DEL TRABAJO EN
CONSTITUCION Y LA CARTA DE 1920.
1.

El trabajo en la Constitución

de 1920

1.1.

La libertad de trabajo.(p.50)

1.2.

Garantías para los trabajadores.(p.54)

1.3.

La regulación de los conflictos entre el capital y el
trabajo. (p.58)

2.

De la libertad del trabajo a los derechos de los trabajadores (p.63)

CAPITULOCUARTO:LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES EN LA CONSTITUCION
DE 1933.
1.

La libertad de trabajo y las garantías del ejercicio de sus
derechos a los trabajadores.(p.88)

2.

Los derechos de los trabajadores.
2.1. Organización, seguridad y Garantías en el trabajo. (p.96)
2.2. El contrato colectivo de trabajo. (p.98)
2.3. La participación de los empleados y trabajadores en los
beneficios de lasempresas. (p.103)
2.4. El concejo de economía nacional. (p.108)
2.5. El derecho de asociación. (p.110)

3.

La Constitución de 1933: una salida, a la crisis social. (p.113)

CAPITULO QUINTO: LA CONSTITUCION DE 1979 Y EL CAPITULO DEL TRABAJO.

1.

El trabajo en la Constitución. (p.122)
1.1. El preámbulo. (p.122)
1.2. La retroactividad favorable. (p.123)
1.3. La administración dejusticia. (p.124)
1.4. Las garantías de los derechos laborales:
1.4.1. El recurso de amparo. (P.127)
1.4.2. La acción popular. (p.128)
1.4.3. La acción de inconstitucionalidad. (p.129)
1.4.4. La acción contencioso administrativa. (p.128)

2.

El capítulo de trabajo. (p.131)
1.

Los derechos individuales del trabajo. (p. 135)
1.1. El trabajo es un derecho y un deber. (p.135)
1.2. Lalibertad de trabajo. (p.138)
1.3. Las remuneraciones. (p.141)

1.4. La jornada de trabajo. (p.146)
1.5. La situación de la madre trabajadora. (p.153)
1.6. El adelanto cultural, la formación profesional y el
perfeccionamiento tecnico. (p.154)
1.7. La higiene y la seguridad en el trabajo (p.156)
1.8. La estabilidad laboral (p.158)
1.9. El pago y la prescripción de los beneficios sociales...