Trabajo

TALLER I:

REVISION Y REFORMULACION
DE LA MISION, VISION Y VALORES INSTITUCIONALES

TRABAJO DE GRUPO

1. Conformación de grupos de trabajo (4)
2. Designación de un coordinador y unsecretario relator en cada grupo
3. Procederán a asignar un nombre al grupo
4. Cada grupo responderá las siguientes preguntas: Si algún grupo considera pertinente puede tomar como referencia otraempresa o institución (de repente la organización donde labora o conoce de cerca)
a. ¿Cuál debería ser la Misión de la UTP?
b. ¿Cuál debería ser la Visión de la UTP?
c. ¿Qué valores deberíancaracterizar a la UTP?
5. Redacte la misión, visión y valores desarrollados en la Guía Nº 1
6. Cada grupo redactará sus conclusiones en la pizarra y lo presentarán en la plenaria.

GUIA Nº I-1
MISION,VISION, y VALORES DE LA "UTP"

1. FORMULACION DE LA MISION

PREGUNTA
DESCRIPCION
FORMULACION
¿Qué somos?
Precisar las características generales de la organización.

¿Que hacemos?

¿cuáles nuestro negocio?
¿en que negocio estamos?
¿a que nos dedicamos?

¿Para que lo hacemos?
¿qué buscamos?
¿para que existimos? ¿cuál es nuestra razón de ser?

¿Para quien lo hacemos?
¿Cual esla población objetivo?

¿Donde lo hacemos?
¿Cuál es el ámbito geográfico de acción?

¿Cuál es nuestra Ventaja Competitiva?
¿qué nos diferencias de los demás establecimientos?





2.FORMULACION DE LA VISION

PREGUNTA
DESCRIPCION
FORMULACION
¿Qué quiero lograr?
Precisar que esperamos alcanzar para la organización en el futuro, relacionado al ¿qué somos? y ¿qué hacemos? de laMisión.

¿Para quien lo haré?
¿Para la misma población o piensa coberturar un nuevo segmento de población?






¿Dónde lo haré?
¿Para el mismo ámbito geográfico o tiene un plan de expansión?¿Cuándo lo lograré?
Precisar el año en que se pretende lograr las metas. Entre 5 a 10 años según el Horizonte del Plan Estratégico.










3. FORMULACION DE VALORES

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