Trabajo

Páginas: 19 (4614 palabras) Publicado: 24 de julio de 2012
DATOS GENERALES
NOMBRE DE LA EMPRESA: GEEMS SRL
Nº DE RUC: 20589685342
Nº TELEFONICO: 958112157 O 054334859
CORREO ELECTRONICO: GEMS_peru@hotmail.com
DIRECCION DE LA EMPRESA: AV Industrial 125 Andrés Abelino Cáceres

| | | | | | | | |
| | | |   |   | | | |
| | | | GERENTE GENERAL | | | |
| | | |   |   | | | |
| | | | | | | | |
  |   |   || AUXILIAR ADMI. | | JEFE DE BODEGA Y |
ASISTENTE FINANCIERO |   | | Y DE FACTURACION | | LOGISTICA | |
  |   |   | |   |   | |   |   |
| | | | | | | | |
Auxiliar admi. | | auxiliar de servicio | | vendedores de boleta | | auxiliar de bodega |
contable | | al cliente | |   |   | |   |   |
  | |   | |   |   | |   |   |

PROCESO DE CONSTITUCION DE UNA EMPRESA* Registro Mercantil Central: Certificación negativa del nombre 
* Notario: Escritura pública 

En la escritura de constitución de la sociedad se expresarán:

* Nombres, apellidos y edad de los otorgantes, si fuesen personas físicas, o la denominación o razón social si son personas jurídicas.
* Voluntad de los otorgantes de fundar una sociedad anónima.
*Metálico, bienes o derechos que cada socio aporte o se obligue a aportar.
* Cuantía de los gastos de constitución.
* Estatutos que han de regir el funcionamiento de la sociedad.
* Nombres, apellidos y edad de las personas que se encarguen inicialmente de la administración y representación social o su denominación social, nacionalidad y domicilio.

En los estatutos que han deregir el funcionamiento de la sociedad se hará constar:

* Denominación social.
* Objeto social.
* Duración de la sociedad.
* Fecha de inicio de operaciones.
* Domicilio social.
* Capital social, expresando la parte de su valor no desembolsado, así como la forma y plazo máximo en que han de satisfacerse los dividendos pasivos.
* Número de acciones, valor nominal,clase y serie, importe desembolsado y si están representadas por medio de títulos o de anotaciones en cuenta. En el caso de títulos deberá indicarse si son nominativas o al portador y si se prevé la emisión de títulos múltiples.

* Estructura del órgano de administración, número de administradores, que en el caso del Consejo no será inferior a tres.
* Modo de deliberar y adoptaracuerdos.
* Fecha de cierre del ejercicio social, que en su defecto será el 31 de diciembre de cada año.
* Restricciones a la libre transmisibilidad de las acciones, cuando se hubiesen estipulado.
* Régimen de prestaciones accesorias.
* Derechos especiales de los socios fundadores o promotores de la sociedad.

La escritura de constitución deberá inscribirse en el RegistroMercantil.

* Consejerías de Hacienda de las CC.AA: Impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados 
* Registro Mercantil: Inscripción de la empresa 
* Agencia Tributaria (AEAT): Número de identificación fiscal

DISEÑO DE VARIABLES DEL MARKETING

1. VARIABLES CONTROLABLES.
Son aquellas que establecen las empresas a través de su gestión, dependen de ladecisión empresaria y se determinan en función de la estrategia global que se adopte y de la naturaleza del producto, las más importantes son las siguientes:

1.1. PRODUCTO.

El producto debe describirse de la manera más detallada, evitando en las familias de productos, por ejemplo, si fabricamos cuchillos, tenedores y cucharas para sopa, hay que informarlo de ese modo y no como cubiertos, ya que deésta forma, se incluirían productos que no se elaboran.
La fabricación y presentación del o de los productos, debe hacerse atendiendo a las necesidades y preferencias de los consumidores.

En marketing, otras técnicas que se aplican son:
Merchandasing, es la forma de presentación pública de productos destacando sus cualidades.
Control de calidad, tiene por objeto evitar la fabricación y /...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Trabajadores Del Trabajo
  • trabajo del trabajo
  • Trabajo Del Trabajo
  • El trabajo y el Trabajador
  • Trabajo Trabajador
  • trabajo trabajo
  • trabajo trabajo
  • Trabajo de trabajo

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS