trabajo

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA
UNIDAD TICOMÁN
CIENCIAS DE LA TIERRA

LIDERAZGO
Elaboró: Lic. Laura Sánchez Nava
Academia: Humanísticas
Fecha:Agosto de 2012
OBJETIVO GENERAL:
Comprender y aplicar los conceptos de trabajo, equipo y liderazgo así como sus alcances en situaciones de trabajo en equipo y desarrollar habilidades de liderazgopara adquirir una actitud profesional y emprendedora en el ámbito laboral de la Ingeniería

(PRIMER DEPARTAMENTAL)
UNIDAD I. Comunicación y Relaciones Interpersonales en el grupo
OBJETIVO PARTICULAR:Comprender y aplicar el concepto de comunicación como una herramienta para integrarse, desarrollarse y comunicarse dentro de un grupo de trabajo.

1. Definición de comunicación, grupo y equipo detrabajo.
1.1. Definición y características de la comunicación interpersonal
1.2. Dinámica de grupo y comunicación
1.3. Naturaleza de los grupos
1.4. Formación y desarrollo de grupos
1.5.Composición del grupo
1.6. Estructura del grupo
1.7. Desarrollo del grupo en la Ingeniería
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA
UNIDAD TICOMÁN
CIENCIAS DE LATIERRA

Profesor: Lic. Laura Sánchez Nava

Alumno: Nancy Carmina Cruz Rosas

Fecha: 11 de Septiembre del 2012

Grupo: 1PM4

Calificación:


Observaciones:




INSTITUTO POLITÉCNICONACIONAL
ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA
UNIDAD TICOMÁN
CIENCIAS DE LA TIERRA

INTRODUCCIÓN:
El trabajo en equipo es muy importante ya que ayuda a desempeñar mejor un trabajo,porque esto significa que el equipo cooperara equitativamente ayudándose con la comunicación y la participación en todo.
El liderazgo es inspirar, ser una guía, es una característica o cualidad con laque algunas personas nacen.
En la actualidad el ser humano es un ser social, pues para satisfacer sus necesidades se relaciona con otros seres humanos. Las relaciones interpersonales son las...