trabajo


GRADO: QUINTO GRUPO: “C” TURNO: MATUTINO


FECHA DE ENTREGA: 18 DE MARZO 2014





Síntesis Del Plan De Comunicación De La Empresa DAYOP
La Comunicación es una parteimportante dentro de las organizaciones, ya que sirve para tener canales apropiados para transmitir mensajes formales para las operaciones de las empresas.
También forma parte de las políticas inherentesa cualquier actividad que se realice por parte de una institución, ya que toda entidad constituida por humanos va a necesitar relacionarse, transmitir, interna y externamente, sus opiniones,reivindicaciones, necesidades o logros.
El plan de comunicación de la empresa DAYOP está basado en la descripción de los procesos tanto de producción como administrativos que facilitaran las comunicacionesdentro de la empresa para que de esta manera no falte la comunicación dentro de la organización y de esta manera se buscara que no haya un mal ambiente laboral para que todo salga bien en tiempo yforma.
Cabe mencionar que el principal objetivo es Establecer una adecuada comunicación dentro de la organización en sus diversas áreas, para lograr los objetivos establecidos.
Es muy importante lacomunicación con los empleados, es por ello que se tomara en cuenta el ciclo de la comunicación, es decir emisor, mensaje y receptor, ya que de allí dependerá el proceso de comunicación en la cual sebasara la empresa para sus subordinados.
Obtener un documento que nos ayude a mejorar la comunicación dentro de nuestra organización para que de esta manera se puedan determinar puntos clave que nosayuden a mantener una comunicación altamente efectiva para no tener fallas en los procesos de producción dentro de nuestra empresa, de esta manera también se buscara que no haya barreras de comunicaciónentre los jefes de departamento y los colaboradores.
El alcance que este plan de comunicación tendrá en nuestra organización, es abarcar a todas las áreas de la empresa, lograr una comunicación...