trabajo
Páginas: 2 (292 palabras)
Publicado: 25 de abril de 2014
Correo: claudia_avila521@hotmail.com
El Brainstorming en la Publicidad.
También llamada Tormenta de ideas. Reunión de un grupo de trabajo donde cada uno aporta todas las ideasespontáneas que le vienen a la cabeza sobre un determinado tema. Todas estas ideas se apuntan, se analizan, se hace una criba y se seleccionan las más adecuadas. Es una técnica que estimulaenormemente la creatividad.
Usar el cerebro en equipo. Conectar y sumar redes neuronales para acelerar y multiplicar la generación de ideas creativas. De eso se trata el brainstorming. Al igualque las agencias de publicidad, las empresas también utilizan este método de colaboración interdisciplinaria.
Más allá de las conclusiones, lo cierto es que el brainstorming es un procesosistematizado en el que la innovación se hace imprescindible para aquellas empresas que desean mantener su liderazgo en un mercado dinámico y competitivo y en donde la diferenciación puedelograrse a través de una nueva fórmula, un nuevo empaque, una comunicación renovada o un nuevo canal de comercialización.
La técnica del brainstorming o tormenta de ideas es una buena manerade estimular las células grises para dar con nuevas propuestas o planes empresariales. Algunos consejos para poder hacer un exitoso brainstorming son los siguientes:
1. Es recomendablelimitar la duración del brainstorming a 45 minutos.
2. Basta un grupo de 3 ó 4 personas para hacer un buen brainstorming.
3. Hay que determinar con claridad el tema de la tormenta de ideas.
4.En las tormentas de ideas, no hay portavoces.
5. El brainstorming debe ser libre de jerarquías.
6. Las ideas absurdas tienen también cabida en el brainstorming.
7. Todas y cada una de laspropuestas aportadas por el grupo deben ser discutidas de manera positiva.
8. Los participantes en el brainstorming deben evaluar las ideas aportadas de la manera más imparcial posible.
Correo: claudia_avila521@hotmail.com
El Brainstorming en la Publicidad.
También llamada Tormenta de ideas. Reunión de un grupo de trabajo donde cada uno aporta todas las ideasespontáneas que le vienen a la cabeza sobre un determinado tema. Todas estas ideas se apuntan, se analizan, se hace una criba y se seleccionan las más adecuadas. Es una técnica que estimulaenormemente la creatividad.
Usar el cerebro en equipo. Conectar y sumar redes neuronales para acelerar y multiplicar la generación de ideas creativas. De eso se trata el brainstorming. Al igualque las agencias de publicidad, las empresas también utilizan este método de colaboración interdisciplinaria.
Más allá de las conclusiones, lo cierto es que el brainstorming es un procesosistematizado en el que la innovación se hace imprescindible para aquellas empresas que desean mantener su liderazgo en un mercado dinámico y competitivo y en donde la diferenciación puedelograrse a través de una nueva fórmula, un nuevo empaque, una comunicación renovada o un nuevo canal de comercialización.
La técnica del brainstorming o tormenta de ideas es una buena manerade estimular las células grises para dar con nuevas propuestas o planes empresariales. Algunos consejos para poder hacer un exitoso brainstorming son los siguientes:
1. Es recomendablelimitar la duración del brainstorming a 45 minutos.
2. Basta un grupo de 3 ó 4 personas para hacer un buen brainstorming.
3. Hay que determinar con claridad el tema de la tormenta de ideas.
4.En las tormentas de ideas, no hay portavoces.
5. El brainstorming debe ser libre de jerarquías.
6. Las ideas absurdas tienen también cabida en el brainstorming.
7. Todas y cada una de laspropuestas aportadas por el grupo deben ser discutidas de manera positiva.
8. Los participantes en el brainstorming deben evaluar las ideas aportadas de la manera más imparcial posible.
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