Trabajo




1.- Ministerio del Trabajo y Previsión Social:
La misión y objetivo principal del Ministerio de Trabajo y Previsión Social es hacer de Chile un país con buenos empleos y trabajadoresorgullosos por sus aportes, comprometidos en convertir a Chile en un país desarrollado y seguros de contar con una red de oportunidades y seguridades en caso de dificultades.
Este trabajo se ha estructuradoen cinco ejes centrales:
Crear un millón de nuevos y buenos empleos.
Se promoverá un trabajo decente, creando un millón de empleos mediante las siguientes acciones:
Conectar mejor oferta condemanda de trabajo para trabajadores menos calificados.
Implementar un bono de intermediación laboral.
Mejorar la productividad y empleabilidad, respetando las particularidades sectoriales.
Formalizar laincorporación de criterios técnicos en la definición del salario mínimo
Potenciar el subsidio a la contratación de jóvenes en situación de pobreza.
Perfeccionar el Seguro de Cesantía, aumentando lacobertura y beneficios, y revisar la indemnización por años de servicio.
Mejorar la cobertura y calidad de la capacitación.
La capacitación es la base para mejorar la productividad y laempleabilidad. En concreto, se desea reformular el sistema capacitando anualmente a un millón 200 mil personas. Para ello, se han definido los siguientes objetivos:
Focalizar los recursos a trabajadores conmenor calificación.
Mejorar la empleabilidad.
Enfocarse a trabajadores de pequeñas y medianas empresas.
Entregar más poder de decisión a los trabajadores.
Alinear con un sistema de certificación decompetencias laborales, coordinado con el plan de contratación.
Respetar y hacer respetar los derechos de los trabajadores.
Se mejorará la efectividad de la Dirección del Trabajo, tecnificando ypotenciando la institución, así como mejorando los protocolos de fiscalización. Es primordial hacer que las empresas cumplan, invirtiendo en capacitación de las pequeñas y medianas empresas en los...