trabajo
¿PARA QUÉ NOS ES ÚTIL?
- Para conocer las causas que desencadenan el comportamiento
de los organismos.
- Intenta dar respuesta al por qué de nuestro comportamiento,
que nos mueve alas personas a actuar de una u otra forma.
¿CUÁL ES SU FINALIDAD?:
Explicar cómo y por qué se inicia una conducta o acción
determinada, o cómo y por qué se produce un cambio en la
actividad.Relación entre motivación y Comportamiento
Todo comportamiento tiene un origen
Todo comportamiento está motivado.
Todo comportamiento se dirige a un objetivo.
Diferencia entre necesidad y motivo Las necesidades son lo que el hombre indica como carencias o
deficiencias, y pueden basarse en requerimientos corporales
específicos.
Instinto: Tendencia innata y genéticamente determinadohacia
un comportamiento.
Impulso: Estado de actividad interna del organismo debido a
un desequilibrio biológico. (privación, alteración por la
presencia de estímulos aversivos, etc.)
Motivo es aquello que origina una propensión hacia un
comportamiento específico
Motivo se refiere a un estado interno, que puede ser el resultado
de una necesidad y se caracteriza como algoque activa o excita
una conducta cuyo objetivo es satisfacer el requerimiento
instigador
Motivo hace referencia a “que mueve o tiene eficacia o virtud
para mover”
¿QUÉ ES MOTIVACIÓN?
Lospsicólogos definen la motivación como la necesidad o el
deseo que activa y dirige nuestro comportamiento.
Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos y
psicológicos que decide,en una situación dada, con qué vigor
se actúa y en qué dirección se encauza la energía.
CARACTERÍSTICAS DE LA CONDUCTA
MOTIVADA
Propositiva: es orientada y dirigida a una meta
Fuerte ypersistente: requiere de gran cantidad de
energía
Jerarquía: se prioriza lo más urgente
Ciclo motivacional:
El Ciclo Motivacional comienza cuando surge una necesidad,
fuerza dinámica y...
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