Trabajo

1. VALORES
Los valores deben ser apoyados por los miembros de la organización con la finalidad de que estos sirvan para cumplir la visión y la misión de la empresa, los valores forman parte de lafilosofía y cultura empresarial.
En La Curacao se han difunden los siguientes valores:
* Respeto a la persona: Nuestros colaboradores se colocan siempre en el lugar de los demás,reconociendo sus intereses y derechos. Tratamos a otros con dignidad, como quisiéramos que nos trataran a nosotros. Respeto constante aplica a cada individuo con quien interactuamos.
- Responsabilidad:Nuestros colaboradores son personas comprometidas en el logro de las metas laborales y en el cumplimiento de las reglas de la empresa.
- Lealtad: Nuestros colaboradores se preocupan de cuidar ydefender los intereses y el nombre de la empresa y de sus integrantes; como si fuera su propio negocio, su propia familia.
- Honestidad: Nuestros colaboradores practican en el desempeño de su trabajo y ensus relaciones con las demás personas, la honestidad, la verdad y la ética.
- Integridad: Significa ser fiel a lo que creemos. Nos apegamos a la honestidad, a la justicia y a ”hacer lo correcto”sin transigencia, aún cuando las circunstancias lo hacen difícil.

2. PRINCIPIOS

- Vocación de servicio: Nuestros colaboradores están siempre dispuestos a procurar la satisfacción de lasnecesidades tanto de los miembros del equipo de trabajo como de los clientes.
- Excelencia en las acciones: Nuestros colaboradores se esmeran en ejecutar sus funciones en forma profesional,empeñandose en lograr resultados de calidad y minimizando el error al máximo.
- Trabajo en equipo: Nuestros colaboradores reconocen que la única manera de realizar una labor organizada y eficiente esformando un grupo de trabajo integrado y dirigido hacia el mismo objetivo.
- Competir agresivamente y con integridad a la vez: Los activos de La Curacao solamente serán usados para propósitos...