trabajo

De la noción de empleo. Se entiende por empleo el conjunto de funciones, deberes y responsabilidades que han de ser atendidos por una persona natural, para satisfacer necesidades permanentes de la administración pública.
Artículo  5º.- Empleados Públicos y Trabajadores Oficiales. Las personas que prestan sus servicios en los Ministerios; Departamentos Administrativos, Superintendencias yEstablecimientos Públicos son empleados públicos; sin embargo, los trabajadores de la construcción y sostenimiento de obras públicas son trabajadores oficiales.
CLASIFICACIÓN DE LOS EMPLEOS PÚBLICOS.
ARTÍCULO 5o. CLASIFICACIÓN DE LOS EMPLEOS. Los empleos de los organismos y entidades regulados por la presente ley son de carrera administrativa, con excepción de:
1. Los de elección popular, losde período fijo, conforme a la Constitución Política y la ley, los De trabajadores oficiales y aquellos cuyas funciones deban ser ejercidas en las comunidades Indígenas conforme con su legislación.
2. Los de libre nombramiento y remoción que correspondan a uno de los siguientes criterios:
a) Los de dirección, conducción y orientación institucionales, cuyo ejercicio implica la
Adopción depolíticas o directrices.
De los requisitos para el ejercicio de los empleos
Clasificación según la naturaleza de las funciones
Los niveles jerarquicos de los empleos de las entidades y organismos del
orden nacional se encuentran senalados en el articulo 4 del Decreto 770 de
2005, para el orden territorial en el articulo 4 del Decreto 785 de 2005.
En los citados Decretos los empleos seclasifican en los siguientes niveles
jerarquicos: Nivel Directivo, Nivel Asesor, Nivel Profesional, Nivel Tecnico y
Nivel Asistencial, a los cuales les corresponden las siguientes funciones generales:
“Nivel Directivo. Comprende los empleos a los cuales corresponden funciones
de direccion general, de formulacion de politicas institucionales y de adopcion
de planes, programas y proyectos.
NivelAsesor. Agrupa los empleos cuyas funciones consisten en asistir, aconsejar
y asesorar directamente a los empleados publicos de la alta direccion
de la rama ejecutiva del orden nacional.
Nivel Profesional. Agrupa los empleos cuya naturaleza demanda la ejecucion
y aplicacion de los conocimientos propios de cualquier carrera profesional,
diferente a la tecnica profesional y tecnologica,reconocida por la
ley y que segun su complejidad y competencias exigidas, les pueda corresponder
funciones de coordinacion, supervision y control de areas internas
encargadas de ejecutar los planes, programas y proyectos institucionales.
Nivel Tecnico. Comprende los empleos cuyas funciones exigen el desarrollo
de procesos y procedimientos en labores tecnicas misionales y de
apoyo, asi como lasrelacionadas con la aplicacion de la ciencia y la tecnologia.
Nivel Asistencial. Comprende los empleos cuyas funciones implican el
ejercicio de actividades de apoyo y complementarias de las tareas propias
de los niveles superiores, o de labores que se caracterizan por el predominio
de actividades manuales o tareas de simple ejecucion”.
¿QUIÉNES SON SERVIDORES PÚBLICOS?
De acuerdo con loprescrito en el artículo 123 de la Constitución Política, el concepto de servidor público, es un fenómeno genérico que engloba varias especies.
Miembros de las Corporaciones Públicas: Senadores y Representantes a la Cámara, los Diputados, Concejales y miembros de las juntas Administradoras Locales.
Empleados: Prestan sus servicios al Estado, se les ha denominado empleados públicos y trabajadoresoficiales.
Empleados Públicos: Persona natural que ejerce las funciones correspondientes a un empleo público, su vínculo se realiza a través de un acto administrativo unilateral de nombramiento.
Trabajador Oficial: Tienen este carácter quienes prestan sus servicios en actividades de construcción y sostenimiento de obras públicas y su vinculación laboral se realiza mediante un contrato de trabajo....