Trabajo
ACCIDENTE DE TRABAJO: “Articulo 12: Para estos efectos se entiende por accidentes de trabajo toda lesión orgánica o perturbación funcional que afecte al trabajador en formatransitoria, permanente o definitiva, motivada por un hecho imprevisto y repentino, que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, siempre que la lesión o perturbación no sea provocada deliberadamente,o por falta grave o intencional de la víctima”
ENFERMEDAD LABORAL: “ Articulo 12-b: “Para estos efectos, se entiende por enfermedad profesional un estado patológico que sobreviene como consecuenciaobligada de la clase de trabajo que ha desempeñado el individuo, o del medio en que se haya visto obligado a trabajar, bien sea determinado por agentes físicos, químicos o biológicos”
CódigoSustantivo del Trabajo 1950
ACCIDENTE DE TRABAJO: “Articulo 199: Se entiende por accidente de trabajo todo suceso imprevisto y repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y queproduzca al trabajador una lesión orgánica o perturbación funcional permanente o pasajera, y que no haya sido provocado deliberadamente o por culpa grave de la víctima”
ENFERMEDAD LABORAL: “ Articulo200: Se entiende por enfermedad profesional todo estado patológico que sobrevenga como consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado atrabajar, bien sea determinado por agentes físicos, químicos o biológicos. Las enfermedades endémicas y epidémicas de la región sólo se consideran como profesionales cuando se adquieren por losencargados de combatirlas por razón de su oficio”
Decreto 1295 de 1994
ACCIDENTE DE TRABAJO: “Articulo 9: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión deltrabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de ordenes...
Regístrate para leer el documento completo.