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Páginas: 25 (6217 palabras) Publicado: 19 de julio de 2014
TEST MENTAL
Test es una palabra inglesa aceptada por la Real Academia Española (RAE). Este concepto hace referencia a las pruebas destinadas a evaluar conocimientos, aptitudes o funciones. La palabra test puede utilizarse como sinónimo de examen. Los exámenes son muy frecuentes en el ámbito educativo ya que permiten evaluar los conocimientos adquiridos por los estudiantes. Los exámenes puedenser orales o escritos, con preguntas de respuestas abiertas (donde el estudiante responde libremente) o preguntas de respuestas múltiples (el estudiante debe seleccionar la respuesta correcta de un listado).
En España se utiliza el término examen tipo test para referirse al segundo tipo de prueba mencionado en el párrafo anterior, que presenta preguntas con múltiples respuestas posibles. Suele sermuy común en las universidades y en los institutos de enseñanza de lenguas extranjeras. Existen diferentes posturas con respecto a la validez de esta metodología, ya que un acierto no siempre refleja haber estudiado, sino que puede deberse simplemente a la suerte. De hecho, dado que es más fácil reconocer una frase por haberla visto escrita en otra ocasión que conocer un tema en profundidad y sercapaz de explicarlo, aun cuando un alumno aprueba sin trampas no puede decirse que haya aprendido.Los centros educativos, por otro lado, parecen ser quienes más se benefician con los exámenes tipo test, dado que corregirlos resulta muy sencillo; dependiendo de cómo estén diseñados los cuestionarios, es absolutamente posible que un ordenador se encargue de realizar el duro trabajo de revisar laspruebas, devolviendo una serie de frías e imprecisas calificaciones que los estudiantes aceptarán como un símbolo de cuánto saben. El problema reside en que para prepararse, deben superar en forma mecánica una serie de desafíos, tales como escribir una narración en menos de diez minutos, que nada tienen que ver con la utilidad real de los conocimientos que crean estar incorporando.
Los teststambién se utilizan para obtener el permiso o licencia de conducir. Quien desea conducir un vehículo debe obtener una autorización administrativa, que se obtiene tras superar con éxito un examen. Aquél que conduce sin licencia se encuentra en falta con la ley.
Los tests psicológicos, por otra parte, son herramientas que permiten evaluar o medir las características psicológicas de un sujeto. Lasrespuestas dadas por una persona son comparadas a través de métodos estadísticos o cualitativos con las respuestas de otros individuos que completaron el mismo test, lo que permite realizar una clasificación.
La rama de la psicología que se encarga de medir los rasgos de personalidad y las capacidades mentales es conocida como psicometría. En muchas escuelas es obligatorio someter a los alumnos a testspsicométricos para advertir potenciales problemas de adaptación y aprendizaje.
En el desarrollo de software, es imprescindible que una parte del proceso se dedique a examinar el producto, buscando potenciales fallos para corregirlos antes de lanzarlo al mercado. Esto es mucho más complejo de lo que puede parecer a un usuario inexperto que sólo quiere satisfacer una necesidad puntual a través deun programa. Se necesita de numerosos equipos de personas testeando los programas durante meses de manera organizada y gradual, intentando recorrer todos los caminos posibles, actuando tanto como lo harán los consumidores como de forma inusual, casi provocando los errores, para asegurarse de la solidez de las aplicaciones y de su resistencia al inevitable mal uso.
Por último, cabe destacar que untest genético es un procedimiento bioquímico que analiza el ADN, el ARN, los cromosomas, las proteínas y los metabolitos de una persona para detectar genotipos, mutaciones, fenotipos o cariotipos vinculados a enfermedades hereditarias. De esta manera, se logra determinar la predisposición del individuo a desarrollar dichas enfermedades.




TEST MENTAL
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