trabajo

C054 - Convenio sobre las vacaciones pagadas de la gente de mar, 1936 (núm. 54)
Convenio relativo a las vacaciones anuales pagadas de la gente de marAdopción: Ginebra, 21ª reunión CIT (24 octubre 1936) - Estatus: Instrumento que ha sido superado (Convenios Técnicos).
Preámbulo
La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo:
Convocada en Ginebra por el Consejo deAdministración de la Oficina Internacional del Trabajo, y congregada en dicha ciudad el 6 octubre 1936 en su vigésima primera reunión;
Después de haber decidido adoptar diversas proposiciones relativas a las vacaciones anuales pagadas de la gente de mar, cuestión que constituye el quinto punto del orden del día de la reunión, y
Después de haber decidido que dichas proposiciones revistan la forma de unconvenio internacional.
adopta, con fecha veinticuatro de octubre de mil novecientos treinta y seis, el siguiente Convenio, que podrá ser citado como el Convenio sobre las vacaciones pagadas de la gente de mar, 1936:
Artículo 1
1. El presente Convenio se aplica a los capitanes, oficiales y miembros de la tripulación, incluidos los operadores radiotelegrafistas al servicio de una compañía deradiotelegrafía, de todos los buques dedicados a la navegación marítima, de propiedad pública o privada, matriculados en un territorio para el cual se halle en vigor el presente Convenio y destinados, con un fin comercial, al transporte de mercancías o pasajeros.
2. La legislación nacional deberá determinar los casos en que un buque se considerará dedicado a la navegación marítima, a los efectos delpresente Convenio.
3. El presente Convenio no se aplica a:
(a) las personas empleadas a bordo de buques que se dediquen a la pesca, incluso a la caza de la ballena y a actividades análogas o a operaciones directamente relacionadas con dichas actividades;
(b) las personas empleadas a bordo de buques cuya tripulación se componga únicamente de miembros de la familia del armador, de conformidad conla definición que de ella establezca la legislación nacional;
(c) las personas que no perciban una remuneración por sus servicios, las que sólo perciban una remuneración nominal o las que únicamente sean remuneradas con una participación en las utilidades;
(d) las personas que trabajen exclusiva o principalmente por su propia cuenta;
(e) las personas empleadas a bordo de barcos de madera, deconstrucción primitiva, tales como los dhows y los juncos;
(f) las personas cuyas funciones estén relacionadas exclusivamente con el cargamento a bordo y que, en realidad, no se hallen al servicio del armador ni del capitán;
(g) los cargadores a bordo.
Artículo 2
1. Toda persona a la que se aplique el presente Convenio tendrá derecho, después de un año de servicio continuo en la misma empresa,a vacaciones anuales pagadas cuya duración será:
(a) de doce días laborables, por lo menos, para los capitanes, oficiales y operadores radiotelegrafistas;
(b) de nueve días laborables, por lo menos, para los demás miembros de la tripulación.
2. Con objeto de determinar el momento en que la gente de mar tendrá derecho a tomar vacaciones:
(a) cualquier servicio prestado, que no esté prescrito enel contrato de enrolamiento, será incluído al calcularse el período de servicio ininterrumpido;
(b) las interrupciones de corta duración en el servicio, que no sean imputables a una falta o a un acto del interesado, y cuyo total no exceda de seis semanas, no deberán considerarse como una interrupción de la continuidad del período de servicio que las preceda o subsiga;
(c) la continuidad delservicio no deberá considerarse interrumpida por un cambio en la gestión o en la propiedad del buque o de los buques a bordo del cual o de los cuales haya servido el interesado.
3. No se computan a los efectos de las vacaciones anuales pagadas:
(a) los días feriados oficiales o establecidos por la costumbre;
(b) las interrupciones en el servicio producidas por enfermedad;
(c) las vacaciones...