Trabajo

LIDER DEMOCRATICO.
El líder Democrático es aquél que prioriza la participación de la comunidad, permite que el grupo decida por la política a seguir y tomar las diferentes decisiones a partir delo que el grupo opine, siempre toma en cuenta la opinión de sus subordinados y maneja de manera inteligente y justa las decisiones a tomar a partir de las mismas.
Tiene el deber de potenciar ladiscusión del grupo y agradecer las distintas opiniones que se vayan generando, tomar las observaciones como critica constructiva.
Cuando se esta en la necesidad de resolver un problema, el líderofrece diversas soluciones, entre las cuales la comunidad debe resolver cuál tiene que ser la solución más apropiada y adecuada a la situación presentada el líder debe guiar al grupo pero no limitarloen su toma de decisiones.
Alientan y ayudan a tomar decisiones de grupo en todas las actividades.
Indican los pasos generales encaminados a una meta y alientan la realización general de los planespara obtener éxitos y un resultado optimo.
Dejan la dirección del trabajo y la elección del trabajador al arbitrio del grupo el rigiendo como líder pero escuchando los comentarios del mismo paraasí generar una solución.
Es objetivos en sus elogios y criticas; participan en las actividades del grupo sin hacer demasiado.
En conclusión el líder democrático es aquel que a pesar de cumplir comosu función de líder la cual es dirigir al grupo hacia un mismo objetivo este objetivo se crea a partir de la participación en conjunto de todos y cada uno es el líder modelo pues cumple con sutrabajo de manera como su nombre lo indica democrática y así genera el éxito en el proyecto.
Corregir en privado y felicitar en público es una de sus políticas para no restar esfuerzo y reconocimientoentre sus subordinados obteniendo con esto resultados óptimos.
EQUIPO:
GISELLE ALEJANDRA FERNANDEZ CARRETO
ROGELIO ABRAHAM PEREZ SANCHEZ
SOFIA SANCHEZ MORALES
MARIA JESSENIA OCOTITLA...