trabajo


REPARTO DE UTILIDADES:
Artículo 123.- Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo,conforme a la ley.

e) Para determinar el monto de las utilidades de cada empresa se tomará como base la renta gravable de conformidad con las disposiciones de la Ley del Impuesto sobre la Renta. Lostrabajadores podrán formular, ante la oficina correspondiente de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, las objeciones que juzguen convenientes, ajustándose al procedimiento que determine la ley.El Reparto de utilidades es el derecho constitucional que tienen los trabajadores a participar en las ganancias que obtiene una empresa o patrón de acuerdo con su declaración fiscal por la actividadproductiva o servicios que ofrece en el mercado.
Este derecho está previsto en el artículo 123 apartado A fracción IX de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en el artículo 120de la Ley Federal del Trabajo.

Trabajadores con derecho a participar en las utilidades de las empresas

Todos los trabajadores que laboren en forma personal y subordinada y perciban un salario,tienen derecho a recibir utilidades, de conformidad con lo siguiente:
Los trabajadores de planta independientemente del número del día laborados durante el año.
Los trabajadores por obra o portiempo determinado que hayan laborado cuando menos 60 días durante el año, ya sea en forma continua o discontinua. Cuando pasen a ser de planta, se sumará el tiempo laborado en ambas.
Los ex trabajadores,que hayan laborado durante el año objeto del reparto, siempre que hayan cumplido con los requisitos antes señalados.

Trabajadores que no tienen derecho a recibir utilidades

Los directores,administradores y gerentes generales de la empresa.
Socios o accionistas de la empresa.
Profesionistas, técnicos y otros, que mediante el pago de honorarios presten sus servicios, sin existir una...