trabajo
La administración es un proceso que consiste en la planeación, organización, dirección y control para así lograr alcanzar los objetivos determinados, utilizando paraellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizzada
Escuela moderna de la administración
La administración bajo esta escuela de pensamiento, esconsideradacomo una herramienta que la organización puede usar paraincrementar la eficiencia a través de ciertas funciones y principiosquelos administradores deben desarrollar dentro de los puestos queocupan en la organización. Tales funciones y principios, son consideradas de aplicación universal,sin importar para esto la naturaleza de la organización. Los catorceprincipios de administración de Fayol:1. División del trabajo: especialización = eficiencia
2. Autoridad: autoridad formal + autoridad personal = poder
3. Disciplina: normas, reglas acuerdos
4. Unidad de mando: dualidadde instrucciones = conflictos yconfusión.
5. Unidad de dirección: un jefe por plan y departamento
6. Subordinación del interés individual al bien común
7. Remuneración: pago justo
8. Centralización: paramantener el control
9. Jerarquía: definida en el organigrama
10. Orden: personal y material
11. Equidad: trato justo al personal
12. Estabilidad del personal: evitar alta rotación
13. Iniciativa:libertad para dar ideas
14. Espíritu de equipo: comunicación verbal – comunicación escrita
((FOTO)) Administración moderna de una organización, centrada en la estrategia y enfocada a las necesidades delcliente
ENSAYO
Mercadeo es todo lo que se haga para promover una actividad, desde el momento que se concibe la idea, hasta el momento que los clientes comienzan a adquirirel producto o servicio en una base regular.
Un término que es empleado con gran frecuencia en la sociedad actual para referirse a todo aquel sitio público, que se frecuenta para comprar o vender diversos...
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