trabajo

Páginas: 2 (421 palabras) Publicado: 15 de septiembre de 2014
CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

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NINGUNA POSTULACIÓN TENDRÁ COSTO ALGUNO
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:

MINISTERIO COORDINADOR DE PRODUCCION Y COMPETITIVIDAD - MCPECCONVOCA AL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS

Denominación del
Puesto

Vacantes

ANALISTA DE TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN 3

FECHA INICIO:

1

30/04/14 0:30Grupo
Ocupacional

Rmu

SERVIDOR
PÚBLICO 7

1676.00

Requerimientos

Unidad
Administrativa
COORDINACION
ADMINISTRATIVA
FINANCIERA

FECHA FIN:

Lugar

Instrucción

Av. La CoruñaAREA DEL
E 25-58 y San CONOCIMIENTO:
Ignacio
SISTEMAS,
COMPUTACIÓN E
INFORMÁTICA -TITULO: TERCER
NIVEL - INGENIERO

Experiencia
3 AÑO(S) - 0 MESE(S) ADMINISTRACIÓN DE
REDES, SISTEMASOPERATIVOS, MANEJO
DE BASE DE DATOS,
SOPORTE A USUARIOS

Competencias
Conductuales

Capacitación
SISTEMAS,
CUMPUTACIÓN E
INFORMÁTICA :
PLANIFICACIÓN
ESTRATÉGICA,
PROCEDIMIENTO DE
TECNOLOGÍA,PLANIFICACIÓN
ESTRATÉGICA,
PROYECT
MANAGEMENT,
CONTINUIDAD DEL
NEGOCIO, BUENAS
PRÁCTICAS DE
SEGURIDAD
INFORMÁTICA,
INTERPRETACIÓN DE
LAS NECESIDADES DEL
USUARIO, MANEJO DE
ACTIVOS FIJOS,MANEJO DE PERSONAL,
RESOLUCIÓN DE
INCIDENTES,
CONOCIMIENTO
PROYECTOS
TECNOLÓGICOS,
PROCESOS INTERNOS
DE LA UNIDAD DE

ACTITUD AL CAMBIO : MODIFICA LAS ACCIONES
PARA RESPONDER A LOS CAMBIOSORGANIZACIONALES O DE PRIORIDADES. PROPONE
MEJORAS PARA LA ORGANIZACIÓN. *
ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS : REALIZA LAS
ACCIONES NECESARIAS PARA CUMPLIR CON LAS
METAS PROPUESTAS. DESARROLLA OMODIFICA
PROESOS ORGANIZACIONALES QUE CONTRIBUYAN
A MEJORAR LA EFICIENCIA. * APRENDIZAJE
CONTINUO : REALIZA TRABAJOS DE INVESTGACION
QUE COMPARTE CON SUS COMPAÑEROS.
COMPARTE SUS CONOCIMIENTOS YEXPERIENCIAS
ACTUANDO COMO AGENTE DE CAMBIO Y
PROPAGADOR DE NUEVAS IDEAS Y TECNOLOGIAS *
RELACIONES HUMANAS : CONSTRUYE REALCIONES
BENEFICIOSAS PARA EL USUARIO EXTERNO Y LA
INSTITUCIÓN, QUE LE...
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