Trabajo

Diseño de proyectos


PRESENTADO POR:
YESENIA AMU OCORO
STHEFANY CARACAS SANCHEZ
LEIDY JOHANA VIVEROS

PRESENTADO A:
GLORIA PATRICIA


SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
TECNOLOGO EN GESTION EMPRESARIAL VILLA RICA CAUCA
2012-2014

CONTENIDO
1. ARBOL DE PROBLEMAS
2. ARBOL DE OBJETIVOS
3. ARBOL DE ALTERNATIVAS
4. ARBOL DE INVOLUCRADOS5. ARBOL DE CUANTITATIVA
6. MARCO LOGICO








ARBOL DE PROBLEMAS

ESTIGMATIZACION
ESTIGMATIZACION
DEMANDAS
DEMANDAS
MALAS INVERSIONES
MALAS INVERSIONES
PERDIDA DE CLIENTES
PERDIDA DE CLIENTES


INCUMPLIMIENTO EN LA ENTREGA DE CONFECCIONES EN LA MICROEMPRESA LAS MULATAS

IRRESPONSABILIDADIRRESPONSABILIDAD
MALA CALIDAD EN LAS TELAS
MALA CALIDAD EN LAS TELAS
FALTA DE MANTENIMIENTO DE LAS MAQUINAS
FALTA DE MANTENIMIENTO DE LAS MAQUINAS
CARENCIA DE PERSONAL
CARENCIA DE PERSONAL
MUCHA INASISTENCIA
MUCHA INASISTENCIA

NO CUMPLEN CON LA FECHA ASIGNADA DE ENTREGAS
NO CUMPLEN CON LA FECHA ASIGNADA DE ENTREGAS

MALA COSTURA EN LAS CONFECCIONES
MALA COSTURA EN LAS CONFECCIONESDETERIORO EN VARIAS MAQUINAS
DETERIORO EN VARIAS MAQUINAS
NO HAY PERSONAL CALIFICADO PARA CONTRATAR
NO HAY PERSONAL CALIFICADO PARA CONTRATAR
EL PERSONAL TIENE MUCHO CONFLICTOS ENTRE ELLOS MISMOS
EL PERSONAL TIENE MUCHO CONFLICTOS ENTRE ELLOS MISMOS

ARBOL DE OBJETIVOS
INCREMENTACION DE LOS CLIENTES
INCREMENTACION DE LOS CLIENTES
EXCELENTES INVERSIONES
EXCELENTES INVERSIONESRECONOCIMIENTO POR SU BUEN TRABAJO
RECONOCIMIENTO POR SU BUEN TRABAJO



CUMPLIMIENTOS EN LA ENTREGA DE CONFECCIONES EN LA MICROEMPRESA LAS MULATAS
BUENA CONVIVENCIA ENTRE LOS COMPAÑEROS DE LA EMPRESA
BUENA CONVIVENCIA ENTRE LOS COMPAÑEROS DE LA EMPRESA
BUEN PERSONAL CALIFICADO PARA CONTRATAR
BUEN PERSONAL CALIFICADO PARA CONTRATAR
BUEN ESTADO EN LAS MAQUINARIAS
BUEN ESTADO EN LASMAQUINARIAS
BUENA COSTURA EN LAS CONFECCIONES
BUENA COSTURA EN LAS CONFECCIONES
ENTREGAN EN LA FECHA ASIGNADA
ENTREGAN EN LA FECHA ASIGNADA
BUENA ASISTENCIA DEL PERSONAL A LA EMPRESA
BUENA ASISTENCIA DEL PERSONAL A LA EMPRESA
BASTANTE PERSONAL ENEMPRESA
BASTANTE PERSONAL ENEMPRESA
BUEN MANTENIMIENTO EN LAS MAQUINARIAS
BUEN MANTENIMIENTO EN LAS MAQUINARIAS
EXCELENTE CALIDAD EN LASTELAS
EXCELENTE CALIDAD EN LAS TELAS
RESPONSABILIDAD
RESPONSABILIDAD



Árbol de alternativas

CRITERIOS A1 A2 A3
GRADO DE 3 3 3
INNOVACIONEquidad en el
Genero de la empresa

FACTIBILIDAD PARA
DESARROLLAR ESTA 3 3 3
ALTERNATIVA SEGUN
LA MISION DE LA EMPRESA

PARTICIPACION QUE 3 2 2
PERMITE EL GRUPOMETA

TIEMPO REQUERIDOPARA EL GRUPO META 3 2 3

FACTIBILIDAD DE APOYO ESTATAL 12 10 1






ARBOL DE INVOLUCRADOS

INVENTARIO DE ACTORES | FASE DONDE EL ACTOR INTERVIENE
FASE DONDE EL ACTOR INTERVIENE
CARCTERISTICAS |
DESTINATARIOS | CLIENTES |
BENEFICIARIOS | CLIENTES Y PROPETARIOS |
COLABORADORES | TRABAJADORES |
AFECTADOS |PROPIETARIOS E INVERSIONISTAS |
ACCION A DESARROLLAR | APORTE FAVORABLE |
MEJOR ATENCION | PRESTIGO |
MAS CAPACITACIONES | INTEGRACION |
MEJOR INVERSIONES | INICIATIVA |
ACTITUD POTENCIAL FRENTE AL PROYECTO
ACTITUD POTENCIAL FRENTE AL PROYECTO

| | | | | |
F | EA | FI | E | U | EP | MF | F | I | D | M | MD |
X | | X | | X | | X | | | | | |
| X | X | | | | X | X |...