trabajo
Como parte de las funciones que se llevan acabo en una comunidad, los actores indican:
1) El mantenimiento de una forma de vida o cultura;
2) La satisfacción deambiciones, intereses y necesidades comunes.
3) Satisfacer la necesidad de identidad social de las personas que la componen
4) Satisfacer las necesidades de su medio, como parte de un sistema económico ysocial más amplio.
Esta definición concibe a la comunidad como un sistema social cuya población se identifica por un sentido de pertenencia, es decir, que es consciente de sí misma y es parte de lasidentidades de sus pobladores, además esta organizada en función de objetivos comunes, se adapta a su medio y establece y mantienen instituciones para satisfacer las necesidades de sus miembros y lasdel medio social.
A partir de las definiciones citadas , se puede definir a una comunidad como un microcosmo o unidad social, en donde sus miembros comparten referentes culturales y presentanproblemas comunes. Se caracteriza por una red de relaciones que es constante y estrecha, no tanto en función de un área fícica compartida, sino más bien por la homogeneidad de rasgos y carcterísticassocioculturales.
LA PROMOCIÓN SOCIAL. UNA OPCIÓN METODOLÓGICA
La comunidad es una compleja red de interrelaciones que determinan su dinámica y comportamiento; su movimiento está dado por el contenido dela acción que se ejerce a través de las interrelaciones tanto internas como externas. No obstante la continuidad y diversidad de transferencias enbun microcosmos identificado como comunidad, no sondirectamente observables, más bien se detecta por los efectos negativos o positivos que se generan y repercuten en sus diversos componentes,concretizados en problemas sociales, cuyo engranaje y gradode concatenación es dificil de entender a simple vista.
Por tal razón, para intervenir o actuar y atender la problemática de una comunidad, sobre todo en programas que tienen como objetivo el...
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