trabajo

10. Cuáles son las razones de la existencia de las organizaciones? Explique cada una.
Las razones individuales se justifican en que al ser el hombre un individuo gregario necesita relacionarse conotras personas y disfrutar de las satisfacciones sociales que le proporcionan las organizaciones. Así actúa en iglesias, clubes y en empresas económicas, recibiendo un sin número de variadassatisfacciones como compañerismo, amistad, valores sociales, sentido de pertenencia, retribuciones monetarias, etc.. Por ello, se afirma que las organizaciones son creadas por y para el hombre.
Las razonesmateriales originan que el hombre se organice para obtener tres cosas que no podría hacer solo: aumentar su capacidad, reducir el tiempo requerido para alcanzar objetivos y aprovechar conocimientosacumulados de generaciones anteriores.

3. Cuáles de los principios de las antiguas civilizaciones rigen aún las teorías de la administración.
Sumeria (5000 a.C.) Surge la escritura y fue la base elprogreso. Surgió con el desarrollo del comercio, con un sistema en el que se registraban las transacciones comerciales. Surgió la estratificación laboral.

Egipto (4000- 2000 a. C.) Los Egipcioscontaban con dirigentes que tenían la capacidad de planear, organizar y controlar a miles de trabajadores para la construcción de sus de sus monumentos. En Egipto el tipo de administración se veía con unacoordinación de los trabajadores encaminados al cumplimiento de un objetivo previamente fijado. Otro aspecto importante es que ya se contaba con un fondo que se obtenía de los impuestos que elgobierno había cobrado previamente a sus habitantes.

Babilonia (2000-1700 a. C.) La Ley y la justicia eran conceptos importantes en el modo de vida de los babilónicos. La justicia era administrada en lostribunales, cada uno tenía de uno a cuatro jueces. Una de las obras de literatura babilónica más importantes es la magnífica colección de leyes (siglo XVIII a.C.) frecuentemente denominada Código de...