trabajo

LA ENFERMERÍA COMO PROFESIÓN
Se define mediante los modelos teóricos prácticos congruentes con la realidad socio histórico. Definir el campo de acción del profesional de enfermería.
Reglamentar el ejercicio de la profesión determinar los requisitos y características del ejercicio profesional,
Promover la investigación y el desarrollo académico.
Proveer un nuevo paradigma profesional
Conbase en el conocimiento científico, la integración de tabulaciones de nivel de licenciatura, presentar servicios de manera interdependiente y unificar criterios para prestar servicios.
Ideología de enfermería
Desde 1990 la licenciatura en enfermería, impacto socialmente los valores que rigen al personal de enfermería.
Solidaridad
Conocimiento
Experiencia
Liderazgo
Inocuacón
Laformación de nuevos recursos de enfermería deben de poseer instrumento teóricos prácticos u una conducta solidaria, no como la ideología tradicional apnegada y de vocación.
Fallot define la administración como un proceso aun cuando es considerada una ciencia.
Isaac G. Valdivia dice que la adminsitracicon es una ciencia de la dirección social
Agustin Reyes Ponce, escribe que la administración es elconjunto sistemático de reglas para lograr máxima eficacia de las forma de escuchar y operar un organismo social.
Larys Castilla afirma que la administración es el arte de saber tomar decisiones para guiar a la gente.
George Derry se inclina por los conceptos clásicos. La administración consiste en lograr objetivos predeterminados con esfuerzo. La administración como ciencia, arte, técnica yproceso.
La administración es una ciencia social y su objetivo de estudios es el hombre en las organizaciones sociales. Se fundamenta en principios que se expresan en un marco teórico, sus conocimientos son coherentes y sistematizados. Aplica el método científico para desarrollar su teoría y tiene un método propio de la aplicación.
La administración es también una técnica por que se aprende,practica y utiliza instrumentos propios.
La administración también es una arte por que implica destrezas, sentimientos especiales, experiencias, equilibrio estético.
La administración es la ciencia social que permite a las organizaciones humanas crear, producir y obtener satisfactores de sus necesidades aplicando principios dinámicos y equilibrar acciones e intereses individuales o grupales,buscando el desarrollo social .

CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION
Universalidad: El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social ya que dentro de estos siempre tiene que existir una coordinación sistemática de medios.
Especificidad: La administración siempre se encuentra acompañada de ciencias de diferente índole como: la economía, la contaduría, la ingenieríaentre otras, sin embargo esta mantiene su especificidad a pesar de su estrecha relación en los diferentes procesos.
Unidad del proceso: A pesar de que el proceso administrativo este compuesto por diferentes etapas, este es único, este es constante, lo que varia es su grado de aplicación en los diferentes procesos en los cuales se desee aplicar. Siempre se debe mantener la interacción de suselementos: planeación, ejecución, control, re direccionamiento.
Unidad jerárquica: Todas las personas que tienen carácter de jefes en un organismo social, tienen un nivel de participación, este lógicamente esta dado en distintos grados y modalidades, forman "un solo cuerpo administrativo, desde el Gerente General, hasta el último mayordomo.
PERFIL DE ENFERMERIA ADMINISTRATIVA
Las características ycualidades personales del administrador son:
Cualidades físicas saludables y vigorosas
Cualidades intelectuales para comprender la naturaleza de su función
Cualidades morales para ser justos y respetuosos
Experiencia práctica en los negocios
Conocimientos administrativos
El administrador en enfermería requiere:
a) Poseer conocimientos administrativos que le permitan la toma de...