trabajo

23/08/14
Leyes Laborales En Guatemala
Reglamento del Jornalero: decreto 177 en 1877 = Normas para cultivo de café 8hrs diarias
Justo Rufino y Miguel García= Liberales
Ley De Trabajadores:decreto 253 en 1894 = Manuel Estrada Cabrera los trabajadores de la finca eran considerados = oferta y demanda lo que significaba que el trabajador era como mercancía a mayor oferta de trabajo menos valor.Ley Protectora De Obreros Sobre Accidentes De Trabajo: decreto 669 en 1906 Manuel Estrada Cabrera establecía que hay que compensar económicamente accidentes e invalides en el trabajo.
Ley DeTrabajo: 1926 normar las 8hrs de trabajo pero más cumplido: Regulaba los descansos semanales comenzó a otorgar protección a la madre trabajadora y estableció por primera vez en la jornada extraordinaria.
-Sueldos mínimos.
- No existía indemnización ni vacaciones.
- Bono 14
-Bonificación incentivo
- Sindicato
-Aguinaldo
Código de trabajo 1947: ya hablaban de:
Vacaciones
Días de Asueto
AguinaldoSindicatos
Huelga
Doctor Juan José Arévalo Bermejo
Libre expresión del pensamiento
IGSS

06/09/14
Naturaleza Jurídica Del Derecho De Trabajo
a) Derecho Público: También llamada corrienteclásica: tiene enfoque de derecho romano, es imperativo inherente y es público.
Ley de servicio civil: para los trabajadores del Estado.

b) Teoría Negativa: Principal exponente fue Duguit, dice que notiene división, es solo derecho y no derecho público o privado.

c) Nuevas Corrientes: Derecho trabajo es un derecho social.


Doctrinas
Contrato de Trabajo
Leer: art 100 de la Constitución.Hay dos tipos de contrato: Individual y Colectivo
Leer:
Art: 18 C.T Contrato individual
Art: 19 C.T Como se perfecciona el contrato individual
Definición De Contrato: Es un convenio por el cual 2o más personas convienen sobre la realización de una o varia prestaciones comprometidas con lo estipulado.
Leer:
Inciso b art 20 C.T. Principio de buena fe
Art 23 C.T. Sustitución De Patrono...