TRABAJO

 La demanda laboral en argentina
1) ¿como definirian ustedes la “cultura del trabajo”?
2) ¿que piensan sobre la mirada que tienen los empresarios sobre los jovenes yeltrabajo?¿como se podria revertir dicha opinion?
3) Teniendo en cuenta que la ley establece que la edad minima para comenzar a trabajar es la de los 16 años ¿porque piensan que hay jovenes deentre 16 y 24años que no estudian ni buscan trabajo en la argentina?
4) ¿de que manera se podria favorecer que los jovenes se sientan pertenecientes a las organizaciones dondetrabajan?
5) ¿coinciden en laafirmacion que se hace en el articulo sobre la asignacion de programas sociales y subsidios como parte de las causas por las cuales los jovenes no seinteresan por el trabajo?
6) ¿que opinan ustedes sobre lasfalencias del sistema educativo secundario que menciona el articulo? Si coinciden con algunos de los planteos, elaboren propuestasde solucion para dichos problemas.
7) ¿cuales son los motivos de lamigracion de jovenes a las grandes urbes en nuestro pais?¿que sucede en las industrias en el interior debido adicha migracion?
8) ¿que ocurre con la inscripcion a las distintas carrerasuniversitarias en la argentina y con la necesidad de determinados perfiles profesionales en el sistemaproductivo?¿que propuestas de solucion se les ocurren?
9) ** investiguen sobre los resultados exactosobtenidos por argentina en las pruebas del operativo PISA de la OCDE que menciona elarticulo. ¿que opinion se brindo desde el ministerio de educacion de la nacion frente a dichos resultados?¿que funcionescumple la capacitacion para el trabajo y en el trabajo ante lasdificultades esbozadas en el articulo?


1) Nosotros definiriamos cultura de trabajo como a las ganas y la voluntad de insertarnosen el ambito laboral, y las ganas dE TRABAJAR