trabajo

OBLIGACIONES DE LOS PATRONES
1 cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos;
2.- pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones, de conformidad con las normas vigentes en la empresa o establecimiento;
3.- proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo,debiendo darlos de buena calidad, en buen estado y reponerlos tan luego como dejen de ser eficientes, siempre que aquellos no se hayan comprometido a usar herramienta propia. el patron no podra exigir indemnización alguna por el desgaste natural que sufran los utiles, instrumentos y materiales de trabajo.
4 Una obligación más de los patrones, ya que mencione las emergencias, es que este debe decumplir con las disposiciones de seguridad e higiene que fijen las leyes y los reglamentos ya que de esta manera se previenen accidentes y enfermedades en el centro de trabajo, ya que he escuchado que no se le permite abrir un negocio a una persona si este negocio no cuenta el equipo suficiente que mínimo, o hasta donde yo tengo conocimiento debe contar por lo menos: botiquín médico, y extinguidor.
5otra obligación de los patrones es darle al trabajador capacitación y adiestramiento, correspondientes para un mejor desempeño dentro de su área de trabajo, desde mi punto de vista, o bueno una experiencia que tuve fue hace ya unos años cuando trabajaba con mi papá, como sus auxiliares necesitaban manejar el coi y otros programas contables, él contrato a un técnico para que los viniera acapacitar acerca de este programa y se vieron buenos resultados porque terminaban antes su trabajo y les fue mucho más fácil manejar esta paquetería y obviamente ellos estaban a gusto con este curso impartido.
TRES EJEMPLOS: l
Un trabajador si sufre un accidente en el trabajo el patrón tiene q pagar las indemnizaciones y sus salarios.
Un mecánico para poder hacer su trabajo necesita de herramienta parahacerlo, el patrón del taller tiene que brindarle la herramienta necesaria para poder el realizar su labor.
Un trabajador cuando es contratado lo llevan al lugar del trabajo y ve q esta higiénico y peligroso el patrón está obligado a poner su lugar de trabajo higiénico y seguro
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
El artículo 135 de la L.F.T., nos menciona claramente este artículo en 10fracciones que son las siguientes:
I.-Ejecutar cualquier acto que pueda poner en peligro su propia seguridad, la de sus compañeros de trabajo o de las terceras personas, así como la de los establecimientos o lugares en que el trabajo se desempeñe
II.- Faltar al trabajo sin falta justificada o sin permiso del patrón.
Pues la verdad esto lo hacen la mayoría de los trabajadores por no mencionar a todos,de hecho no dudo que haya personas que se tomen un día cada quincena por lo menos, y viendo como esta actualmente la situación laboral en nuestro país, es indignante ver como las personas que tienen un empleo no le den el valor que este merece.
III.-Substraer de la empresa o establecimiento útiles de trabajo o materia prima elaborada.
IV.-Presentarse al trabajo en estado de embriaguez
Esto si seme hace una falta de respeto enorme tanto para el patrón, como para el trabajo mismo, que uno desempeña y sin olvidar el respeto a los compañeros del trabajo.
VI.-Portar armas de cualquier clase durante las horas de trabajo
IX.-Usar los útiles y herramientas suministrados por el patrón, para objeto distinto de aquél a que están destinados.
En un taller mecánico como que veo más posible queesto se lleve a cabo, pero por ejemplo en una oficina donde se usan computadoras, dudo que los trabajadores no las ocupen para realizar actos que los beneficien a ellos.
Y que son totalmente diferentes a los que deberían de realizar dentro de sus horas de trabajo.
Y bueno en general las prohibiciones al trabajador, son las más básicas o las que yo creo que son las mínimas, y todas se basan en...