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ESQUEMA PARA PLAN INDIVIDUAL DE MEJORA DE GESTIN Nombres y apellidos MARY ANITA MORANTE CONTRERAS Institucin MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SONDOR Cargo E)OFICINA DE DEFENSORIA DE LA NIA, N INO Y ADOLESCENTE DEMUNA Tiempo que ejerce el cargo 3 AOS Capacitacin recibida en su cargo 04 HORAS AO 2011,12 HORAS EL 2,013. Situacin actual de la dependencia en que labora Estamos trabajando para que cada daque pasa hacerlo mejor pero aun no logramos estar bien nos consideramos en un estado regular -Pequeo marco institucional del conjunto de la institucin El marco institucional del conjunto de la institucin Est conformado por el conjunto de instituciones tanto de carcter pblico como privado, las mismas que participan de una u otra manera en las decisiones relacionadas con las actividades demejoramiento, rehabilitacin, mantenimiento, adquisiciones, construcciones y otros. Cabe resaltar, la independencia de las instituciones gubernamentales en cuanto al desarrollo de las diferentes polticas y mecanismos de implementacin que busca una adecuada gestin Municipal, acorde a los requerimientos de una agenda Distrital concertada. El marco institucional de los organismos locales que los involucralegalmente son Normas Fecha de PublicacinDescripcin Ley Orgnica de Municipalidades. Ley N 27972 27/05/2003Establece normas sobre la creacin, origen, naturaleza, autonoma, organizacin, finalidad, tipos, competencias, clasificacin y rgimen econmico de las municipalidades tambin sobre la relacin entre ellas y con las dems organizaciones del estado y las privadas. En su Art. 73establece las Materias de Competencia de las Municipalidades como el de planificar integralmente el desarrollo local y el ordenamiento territorial, en el nivel provincial Las municipalidades, tomando en cuenta su condicin de municipalidad provincial o distrital, asumen las competencias y ejercen las funciones especficas sealadas en el Captulo II del presente Ttulo, con carcter exclusivo ocompartido, en las materias siguientes 6.3. Establecer canales de concertacin entre los vecinos y los programas sociales. 6.4. Difundir y promover los derechos del nio, del adolescente, de la mujer y del adulto mayor propiciando espacios para su participacin a nivel de instancias municipales. Entre otros. -Situacin particular de la oficina/dependencia en que labora o est involucrado (a) NormaFecha de Publicacin Descripcin Cdigo de los nios y adolescentes Ley 27337 07 de Agosto del 2000 Velar por el inters superior del nio y el adolescente. Intervenir cuando se afecten sus derechos. Realizar conciliaciones en las siguientes materias Alimentos, Tenencia y Rgimen de Visitas Actas de Compromiso en Normas de conducta Conocer de lacolocacin familiar Fomentar el reconocimiento voluntario de la filiacin Coordinar programas de atencin en beneficio de los nios y adolescentes que trabajan Brindar orientacin multidisciplinaria a la familia para prevenir situaciones crticas, siempre que no exista procesos judiciales previos Denunciar ante las autoridades competentes las faltas y delitos cometidos en agravio de los nios yadolescentes.Sus modificatorias y dems normas complementarias y especficas, correspondiendo a la Municipalidad Ley N 27571 mircoles 14 de marzo de 2012 CAPITULO VI DEL REGISTRO Artculo 18.- Registro del Adolescente trabajador Otorgada la autorizacin correspondiente, la DEMUNA proceder a registrar al adolescente trabajador en el libro que se disponga para tal fin, en dicho libro se incluir tambin alos trabajadores dependientes o por cuenta ajena autorizados por el Ministerio de Trabajo y a los trabajadores familiares no remunerados y trabajadora del hogar adolescente. RESOLUCION DE ALCALDIA N029-MDS-97-A-RG 1 de Enero de 1,998 Con el fin de dar un mejor servicio a las nias, nios y adolescentes, la municipalidad Distrital de Sndor, preocupada por de bien esta de ellos y ellas incorpora a la...