Trabajo

Equipo 1: Antecedentes Históricos del Artículo 123 Constitucional
- Derecho del trabajador:
Es el conjunto de las normas jurídicas destinadas a regular las relaciones obreras patronales y aresolver conflictos que surjan con ocasión de ellas. El fundamento del trabajador mexicano está en el artículo 123 de la Ley Constitucional y se desarrolla en la Ley Federal del trabajo. Es la primeraconstitución del mundo en elevar las garantías sociales para los trabajadores.
Disciplinas del derecho del trabajador:
El derecho individual del trabajo.
La previsión social.
El derecho sindical.La administración laboral.
El derecho procesal del trabajo.
-Aspectos históricos – sociales relevantes en el ámbito del trabajo en México:
Radica en sus dos apartados, el A y el B con sus XXXI yXIV fracciones de derechos mínimos económicos y de seguridad social. Para que se aprobara el artículo 123 constitucional tuvo que haber una revolución entre los liberales y conservadores, yrepublicanos y monarquistas. Después se tradujeron a estatutos y leyes diversas. Todo esto es a favor de los trabajadores ya que cuando se ejecuta un trabajo personal subordinado mediante el pago de unsalario. Por ejemplo:
El estatuto Orgánico provisional de la Republica Mexicana de 1856.
La comunicación de José María La fragua a los gobiernos de los estados de 1856.
El proyecto de ConstituciónPolítica de la Republica Mexicana de 1856.
La Constitución Política de la Republica Mexicana de 1857.
El reglamento del Decreto que concede facultades a la inmigración extranjera.
Decreto que libra ladeudas a los trabajadores del campo de 1865
-Obligaciones a favor de los trabajadores:
Descanso obligatorio semanal.
Jornada máxima de trabajo.
Protección del salario.
Desaparición de las tiendasde raya.
Responsabilidad del patrón por los riesgos de trabajo.
Juntas de conciliación para resolver conflictos entre trabajadores y patrones.
Derecho a la sindicalización de los trabajadores....