Trabajo

QUE ES CIENCIA
La ciencia es el esfuerzo del hombre para comprender, o para entender mejor la historia del mundo natural y cómo funciona este, con las pruebas físicas observables como la base de ese entendimiento.
La ciencia surge de la obtención del conocimiento mediante la observación de patrones regulares, de razonamientos y de experimentación en ámbitos específicos, a partir de los cualesse generan preguntas, se construyen hipótesis, se deducen principios y se elaboran leyes generales y esquemas metódicamente organizados.[1]
La ciencia:
• Utiliza diferentes métodos y técnicas para la adquisición y organización de conocimientos sobre la estructura de un conjunto de hechos suficientemente objetivos y accesibles a varios observadores.
• Se basa en un criterio de verdad y unacorrección permanente.
• Criterios aceptados por la comunidad científica.
• Procura la generación de más conocimiento objetivo en forma de predicciones concretas, cuantitativas y comprobables referidas a hechos observables pasados, presentes y futuros respecto a algún sistema concreto.
• Procura su puesta en práctica de los conocimientos en sus aplicaciones tecnológicas, mediante los peritos oexpertos.
• Procura la divulgación de sus investigaciones, por publicaciones especializadas y Centros de Enseñanza, fundamentalmente las Universidades.
Vigila los métodos de divulgación y enseñanza de los contenidos consolidados
COMO NACE LA ADMINISTRACION
El hablar de la historia de la Administración es un tema interesante ya que al conocer sus raíces nos damos cuenta que la administración siemprea existido de alguna u otra manera.
nace con el hombre mismo, puesto que en todo tiempo ha habido necesidad de coordinar actividades, de tomar decisiones y de ejecutar. En tiempos antiguos la administración era representada en la forma de recolectar alimentos, el dirigir a grupos, el dar órdenes... Se presentaron cuatro épocas en las cuales la Administración tuvo desarrollos: Época Antigua,Época Edad Media, Época Moderna y Época Contemporanea.

Administración Antigua
se encuentran muchos de los fundamentos administrativos de la actualidad y que pueden observarse en el código de Hammurabi, en el nuevo testamento, así como en la forma de conducir los asuntos en
la antigua Grecia. La eclesía era el organismo de mayor autoridad que existía conformada por todos los ciudadanos; lasdecisiones se tomaban por mayoría de votos y las mismas eran irrevocables. el emperador Periclesdejó testimonio de la necesidad de una selección de personal adecuado e hizo un análisis sobre la democracia Griega.

Egipto. existía un sistema administrativo amplio con una economía planificada y un gobierno central de gran poder

Roma dos períodos, la República y el Imperio Romano, siendo en esteúltimo donde se produjeron transformaciones administrativas.
La administración del imperio Romano se caracterizó por la centralización y
China, en donde se encuentran vestigios del proceso administrativo. el filósofo Confucio proporcionó una serie de reglas para la administración pública.
Administración Edad Media
hubo una descentralización del gobierno
. Hubo una notable evolución de lasideas administrativas y se consolidaron instituciones como la Iglesia católica que tuvo mucho interés para los estudios de la administración, debido a su peculiar forma de organización y de funcionamiento.
un gran impulso cuando surgen en Italia, los fundamentos de la contabilidad moderna y las transacciones comerciales comienzan a racionalizarse cuando en 1340 Lucas Pacioli establece el método decontabilidad de la partida doble, Francisco Di Marco(1395) y Barbariego (1418), utilizan practicas de contabilidad denostó y los hermanos Soranzo (1410), hacen uso del libro diario y el mayor.
Administración Edad Moderna
Pusieron énfasis en el desarrollo de algunos principios administrativos, como fueron, el de selección y adiestramiento de personal, especialización de funciones y el...